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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Scharf Automobile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arroganter Umgangston und Machtspiele der Geschäftsleitung. Persönliche Minderwertigkeitskomplexe müssen am Mitarbeiter kompensiert werden. Wertschätzung weit gefehlt - man könnte meinen, es würde etwas kosten. Stattdessen wird mit allen Mitteln versucht, die Arbeitnehmer zu degradieren.
In meiner Abteilung sehr gut - Führungskraft hat jederzeit ein offenes Ohr für mich. Ich persönlich kann auch über die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen nicht meckern :) / Homeoffice je nach Abteilung und Position möglich.
Wichtige Informationen werden über das Firmen Intranet bekannt gegeben.
Innerhalb meiner Abteilung sehr gut, zuverlässige und liebe KollegInnen mit denen ich gerne zusammen arbeite.
Das Team ist grundsätzlich sehr hilfsbereit und engagiert, was die Zusammenarbeit angenehm und produktiv macht. Allerdings gibt es hin und wieder Situationen, in denen der hohe Druck und die Arbeitsbelastung spürbar sind, was gelegentlich die Teamdynamik beeinträchtigen kann.