Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Joseph Vögele die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist - von dem was ich mitbekommen habe - ausnahmslos sehr gut!
Von Abteilungsleitern bis zu den Meistern habe ich nur positive Erfahrungen gesammelt. Es herrscht ein harmonisches Miteinander und eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb sowie zwischen den Abteilungen.
Es ist sehr deutlich, dass die Abteilung unterbesetzt ist, was zu einer hohen Arbeitsbelastung führt. Noch ist die Stimmung gut, aber auf Dauer zieht das die Moral herunter.
Junge Kollegen wechseln, ältere Kollegen haben sich eine dicke Haut angelegt und sitzen das aus.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft nicht gut. Ich habe das Gefühl, dass nicht alle an einem Strang ziehen sondern bewusst/unbewusst gegeneinander arbeiten.
Intranetbeiträge, Aushänge und regelmäßige Betriebsversammlungen.