ERBACHER 

the 

food 

family

Vorstellungsgespräche

ERBACHER the food familyHR-TeamMärz 2024

Vielen herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Das motiviert uns sehr, weiterhin unser Bestes zu geben.


Viele Grüße
Dein People & Culture Team der ERBACHER the food family

Guten Tag,

auch sehr kritisches Feedback ist uns wichtig. Wir bedauern das von Ihnen Geschilderte und möchten gerne den Ursachen auf den Grund gehen. Ich freue mich persönlich auf den Austausch mit Ihnen. Sie erreichen mich per E-Mail a.groetzinger@josera-erbacher.de und dann gerne im digitalen oder persönlichen Gespräch.

Freundliche Grüße
Annette Grötzinger
CHRO

EDIT:
Guten Tag Herr NN,

danke, dass Sie sich aufgrund unseres kununu-Angebotes direkt bei uns gemeldet haben. So haben wir erfahren, dass unsere Kommunikation (u.a. Zwischenbescheid und Antwort auf Mail-Nachfrage und auch unsere Absage) Sie offenbar nicht erreicht hat, ohne dass dies für uns oder für Sie erkennbar war.
Die Suche hat einen Einzelfall-Fehler als Licht gebracht, der dadurch behoben werden konnte.

Danke für unseren offenen und wertschätzenden Austausch in der direkten Kommunikation.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Beste.

Freundliche Grüße
Annette Grötzinger

Lieber Feedbackgeber*,

danke für Ihre offenen Worte. Gerne würde ich im Gespräch mit Ihnen beleuchten, wie der Eindruck entstanden ist und wie wir daraus lernen können. Kontaktieren Sie mich gerne persönlich.

Unser Verständnis eines modernen Gesprächsprozesses ist die von Ihnen angesprochene Wertschätzung gepaart mit dem Gewinnen von Klarheit.

Entscheiden Sie als Leser* gerne selbst, ob dies ihrem Bild eines modernen Bewerbungsprozesses entspricht. Unsere Ausrichtung lädt beide Seiten ein zur Reflexion der Passung. Passung umfasst für uns dabei sowohl competence fit als auch cultural fit.

Andere Bewerber* spiegeln uns einen wertschätzenden und Klarheit stiftenden Gesprächsprozess und unterstreichen den außergewöhnlichen „family spirit“ den sie bei uns erleben.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen als Feedbackgeber und laden Sie als Leser ein, sich ein eigenes Bild zu machen.

Herzliche Grüße
Annette Grötzinger

* Geschlecht oder Herkunft spielen bei uns keine Rolle, daher sind alle Formulierungen selbstverständlich umfassend

Sehr geehrter Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unangenehm empfunden haben. Wir sind bemüht, den Bewerbern schnellstmöglich Rückmeldung zu geben, da wir das Interesse an einer Mitarbeit in unserem Familienunternehmen sehr schätzen. Ich entschuldige mich dafür, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

Sehr geehrter Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unangenehm empfungen haben. Wir sind immer sehr bemüht, unseren Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben, da wir jede Bewerbung, die wir erhalten, sehr schätzen. Ich entschuldige mich dafür, wenn das bei Ihnen nicht der Fall war. Wir werden uns bemühen, dass dies zukünftig nicht mehr vorkommt.

Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.