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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das keine gerichtigkeit da ist oder andere Kollegen bevorzugt werden
Betriebsrat wäre mal gut
Sollte mehr an der Work Life Balance und dem Lohnniveau arbeiten. Zu viele Wochenstunden für knapp über dem Mindestlohn. Das ist nicht mehr zeitgemäß!
Nichts
Alles
Kündigen
Ich bin ein ausgeglichener mensch, nur in der arbeit kocht alles hoch.. Sollte schon was heißen
Hahahahaha was für image xD
Man lebt für die arbeit, um am mindestlohn zu verhungern und wird dann noch um stunden betrogen. Auch vertraglich vereinbarte wochenstunden werden regelmäßig überzogen
Noch nicht eine schulung geschweige denn staplerschulung bekommen
Da krieg ich harz 4 mehr als hier
0 sterne geht leider nicht. Man wird ausgebeutet und hingehalten
Von dem gehalt kann man nichtmal spaaren
Die kollegen untereinander ganz ok, natürlich abhängig vom Bereich
Unprofessionel und inkompetent, hat angst vor entscheidungen oder davor, sich durchzusetzen.
Miserabel
Quasi nicht vorhanden, umd falls doch werden Einwände oder Vorschläge übergangen und nicht beachtet. Aber die hohen tiere wissen ja, was sie tun und wies im laden läuft ;)
Gibts nicht. Der liebe hagebaumarkt möchte seinem personal nichtmal einen betriebsrat zugestehen, da wir ja sonst zu viele rechte bekämen. Lächerlich
Gibts keine, alles nervt und langweilt wegen diesem klima. Wie soll man bei diesem hungerlohn noch motiviert sein?
Bessere Bezahlung und fairere Stundenabrechnung
Mobben wird gerne praktiziert
Nicht vorhanden
Könnte besser sein
Lauter Einzelkämpfer
Größtenteils fair
Einmal so, dann wieder so.
Bei so vielen Überstunden, kann von Balance keine Rede sein.
Menschlicher, kompetenter Umgang ist hier ein Fremdwort
Gar nichts
Alles
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Unter den Kollegen okay
Unbezahlte Überstunden sind hier Programm meiner Meinung nach
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert
Auf dem Vertrag steht einer jedoch ist dieser nicht engagiert genug den Azubis etwas zu vermitteln
Die Arbeit an sich ist okay und oft mit Spaß verbunden solang man sich mit seinen Kollegen versteht
Es wird alles doppelt und dreifach gemacht.
Nein,einen richtigen Ausbildungsplan gab es bei mir zumindest nie .
Die Kollegen an sich sind respektvoll, die oberen Führungskräfte sollten an ihrem Verhalten arbeiten meiner Meinung nach.
Mitarbeiterrabatt
Alles andere.
Da würde ich morgen noch sitzen und tippen. Werden eh nicht umgesetzt.
Daran wird auch nicht gearbeitet. Employer Branding ist ein Fremdwort für dieses Unternehmen ebenso Mitarbeiterführung.
Viel zu wenig und Sozialleistungen wurden mir auch nicht bezahlt. Zählt wohl nur für die neuen Mitarbeiter.
Da kann ich nur hinzufügen, dass zu viel Papier sinnlos bedruckt und weggeworfen wird.
2,5 Überstunden pro Woche ohne Entgelt ableisten zu müssen (lt. Vertrag) ist nicht in Ordnung und darüber vorher in keinster Weise aufgeklärt zu werden macht es nur schlimmer. Ebenso wie das Einstempeln vor dem umziehen obwohl dies nicht rechtens ist.
Dass ich nicht mehr dort arbeite
Mobbing unter Kollegen und vom Vorgesetzten steht an oberster Stelle.
2011 wäre es unterm Mindestlohn gewesen
Solange man die Arbeit anderer Kollegen macht damit die ne ruhige Kugel schieben können ist alles OK. Aber wehe es kommt n neuer Kollege dann zählt man nichts mehr.
das man Vertäge auf 1 jahr befriste bekommt und hingehalten wird mit übernahme und dann doch gekündigt wird!
siehe oben anderes darf mann ja nicht schreiben
Ein beispiel an anderen HAGEBAUMART NEHMEN
gespannt und immer waren einige dabei die von vorne freundlich sind und hinten in den rücken fallen!
Guter Ruf? Kunden haben sich oft genug Beschwert und lieber zum Hagebaumarkt(andere Unternehmer)Ebersberg gefahren!
Rücksicht? es werden massiv - Stunden aufgebaut und am ende mit Urlaub verrechnet oder man muss noch länger Arbeiten 12 Werktage durch
Weiterbildung? Standartsatz war immer frag den Aussendienstmitarbeiter
Bezahlung ist ein w.....bei 42.5 Std.
Trennen von Abfall sieht anders aus
ha ha ha ha der war gut
Überwachung und runterputzen, nie ein Lob!
Verdreckte Möbel und Küche, keine Absperrbaren Spinde, kein raucherfreier Pausenraum usw.
dazu kann man nicht sagen!
gab es keine immer Standart
So verdient kununu Geld.