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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei journaway die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
journaway
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
journaway
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wirklich toll! Die Teams arbeiten gut zusammen und auch innerhalb der Teams herrscht toller Zusammenhalt. Natürlich gibt es Herausforderungen, aber die meisten sind gewollt diese zu stemmen und darauf kommt es an.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Hier und da noch verbesserungsbedürftig, aber daran wird gearbeitet. Keiner ist perfekt und bei einem so stark wachsenden Unternehmen ist es verständlich wenn mal was auf der Strecke bleibt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super! Jeder übernimmt Verantwortung. Es gibt manche, die nur das mindeste machen, aber auch die zieht man mit …

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch Homeoffice & größtenteils flexible Arbeitszeiten super. Es wird flexibel auf Wünsche eingegangen - allerdings gibt es auch feste Schichten in einigen Teams. Darauf sollte etwas mehr Rücksicht genommen werden und dementsprechend entlohnt werden damit man dann in der Freizeit auch mal etwas mehr Geld in der Tasche hat. Dann alles top.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Durchweg positiv. Man wird gefördert und gefordert. Wenn man was erreichen will, dann kann man das bei journaway.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Man hat die Möglichkeit andere Teams und Aufgaben kennenzulernen. Es wird auf die Stärken geachtet und gefördert. Natürlich werden alltägliche Aufgaben irgendwann auch mal stumpf aber langweilig wird’s eigentlich nie!

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