3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schließe mich den Vorrednern an: Druck nach Bewerbung machen und dann Ghosten
Bewerber/inHat sich 2022 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich tatsächlich auch Zeit für Bewerber nehmen. Schade, dass es noch immer AG gibt, die respektlos sind und Bewerber ghosten, nachdem diese viel Zeit und Mühe investiert haben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach erstem Gespräch geghosted und selbst nach Absage nie wieder eine Rückmeldung bekommen - respektlos
Bewerber/inHat sich 2022 als Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal jemanden fürs Recruiting einstellen. Der Gründer redet zwar davon, wie wichtig es ihm ist, eng am HR-Bereich zu sein, behandelt Bewerber:innen, die Zeit in die Bewerbung gesteckt haben, so respektlos dass er sie ghosted
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erste Gespräch gehabt danach geghosted und nie wieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, an Absprachen halten, Ehrlichkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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