Ist um Besserung bemüht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei JOYNEXT GmbH Dresden gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen mit Informationen zur Lage der Firma.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist kein großes Problem, es gibt Gleitzeit, Urlaub kann auch recht kurzfristig beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Konzepte für die Karrieregestaltung wird seit Jahren ergebnislos gearbeitet (Fachlaufbahn). Ich kenne keine Beispiele, wo Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildung funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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