Viel Work Life Balance mäßiges Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JOYNEXT GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste mehr an den Arbeitsmitteln (Tools, Querschnittsthemen, Prozesse) gearbeitet werden als nur an aktuellen Projekten. In dem Sinne mehr Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine signifikante Gehaltssteigerung über die Zeit bekommen nur sehr wenige Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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