Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mobiles Arbeiten möglich
- flexible Arbeitszeiten möglich
- Work-Life-Balance wird eingehalten
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation über Ziele/Projekte
- Investition in gute Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Allgemeines Betriebsklima ist gut und das Verhalten der Vorgesetzten ist großteils in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, ist jedoch Ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Für mein Empfinden gibt es hier keine Probleme.
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden und selten anfallende Überstunden können abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen okay.
Kommunikation und Selbstreflexion sind ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Neue (avisierte) Projekte und geplante Produkte.
Gleichberechtigung
Etliche Führungspositionen sind mit Frauen besetzt.
Negative Stimmen sind mir nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von dem üblichen „Bürolärm“ ist alles in Ordnung.
Die zur Verfügung gestellte Technik is okay.
Für die Beantragung von Neuanschaffungen benötigt man allerdings einen langen Atem und eine Engelszunge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen vermittelt die Notwendigkeit zum Umweltschutz und bekennt sich dazu.
Es gibt Schulungen und Informationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region Dresden und die Tätigkeit sehr gut.
Gehalt wird regelmäßig pünktlich gezahlt.
Es gab bisher stets Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Gehaltsmodel sieht jährliche Erhöhung vor.
Image
Das Unternehmen hat meiner Meinung nach ein gutes Image und bemüht sich dieses Aufrecht zu erhalten und nach außen zu tragen.
Kritik wird (und muss) es immer geben.
Die Aussenwirkung kann man schlecht einschätzen, jedoch gibt es regionale Messeauftritte und Werbung/Sponsoring.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich habe ich hier nichts zu kritisieren.
Aufstiegsmöglichkeiten sind meiner Meinung nach vorhanden.
Weiterbildung ist ausbaufähig.
Es gibt interne Schulungsmöglichkeiten.
Bei der Beantragung von externen Schulungen kommen die Engelszungen wieder ins Spiel.