21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dienstrad/ Dienstwagen, Gehaltsgefüge anpassen
Aktuell nur noch Rede und Anwort.
Das Gehaltgefüge passt nicht. Teilweise verdienen Mitarbeiter mit weniger Verantwortung und "weniger komplizierten" Aufgaben deutlich mehr Geld als jene, die mehr Qualifikation und schwierigere Aufgaben lösen.
Wenig transparent werden Informationen geteilt.
Umgang mit den Mitarbeitern, wertschätzende Umgebung.
Kommunikation in alle Ebenen etwas verbessern.
Könnte manchmal etwas besser sein.
Aufbruch in die Moderne ist an vielen Stellen zu spüren.
Viele Prozesse sind angestaubt, Richtung von Oben fehlt teilweise.
Alle Mitarbeiter auf jeder Hierarchie-Ebene ist offen und hilfsbereit.
Gleitzeit, Mobilearbeit, bis zu 36 Tage Urlaub
Es wird zu viel gekuschelt und es fehlt eine positive Streit-Kultur.
Immer ein offenes Ohr
Fluch und Segen - jeder redet mit jedem
Viel im Wandel und daher Raum zur Mitgestaltung
Bietet Hansefit
Sehr gute Arbeitszeiten
Viele Urlaubstage
Die Wertschätzung der eigenen Arbeitsleistung und des eigenen Arbeitseinsatzes ist teilweise sehr schlecht.
Mehr Transparenz für Entscheidungen
Abhängig von der Abteilung
Teilweise zu hohe Belastung in einzelnen Teams
Weiterbildung leider nicht immer selbstverständlich.
Meist sehr gut und professionell, teilweise sehr schwach
Im allgemeinen gut, leider nicht immer professionell.
Mündliche Abmachungen teilweise nicht bindend
Abhängig vom Team
Die Arbeitsauslastung ist hoch. Dennoch ist der Zusammenhalt und die "SAUER DNA" spürbar und present.
Abhängig von der Abteilung. Im Vertrieb ist die natürlicherweise weniger ausgeglichen als z.B. in der Konstruktion.
Aufgrund des Wachstums sind (wichtige) Prozesse erschaffen worden, die die Kommunikation verbessern werden.
Die Etagen im neuen Gebäude auf Vordermann bringen ;)
Vom Maler zum Ingenieur: Alles geschieht hier auf Augenhöhe. Einfach, ehrlich und direkt.
Wie bei anderen Unternehmen in der Größenordnung gelten Gleitzeitregelungen.
Verabschiedungen, jährliche Rentnerfeiern usw. (Sofern Corona es natürlich zulässt)
Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Betriebsmittel etc.
Er geht auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers ein
Nichts, der Arbeitgeber macht alles sehr gut und ist immer für einen da
Es gibt keine Verbessewrungsvorschläge, da der Arbeitgeber alles zu Verfügung stellt
Geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein und fördert sie.
Alles gut. Der Arbeitgeber verhält sich kollegial den Arbeitnehmer gegenüber und ist immer auf das Wohl des Arbeitnehmers bedacht.
Es gibt keine Verbesserungsvoschläge da ich mit dem Betrieb uneingeschränkt zufrieden bin und mich wohl behütet fühle.
Kümmert sich gut um seine Mitarbeiter und produziert gut Produkte
Alles ist gut. Es gibt nichts schlechtes an der Firma
War immer bei der gleichen Firma angestellt und fühle mich da sehr wohl und gut behandelt
Vertrauen... Umgang miteinander
Das was mir widerfahren ist... Falsche Software ausgewählt, Arbeitsplatz obsolet
Erst denken dann handeln
So verdient kununu Geld.