Mittlere Führungsebene eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, faire Benefits und sehr gute Urlaubsplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu wurde genug geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Austausch bestimmter Führungskräfte und bessere und vorallem empatischere Kommunikation. Desweiten ist das Thema Betriebsrat ein rotes Tuch. Es wurde in der Vergangenheit damit gedroht bei seiner Gründung Leute zu entlassen oder die Firma zu schließen. Zeigen Sie doch Initiative und unterstützen Sie offiziell die Gründung eines Betriebsrates liebe Geschäftsführer.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im kompletten Kollegium eine derartige Unzufriedenheit, dass keiner mehr wirklich bereit ist Einsatz zu zeigen. Es gibt seit ca. 2 Jahren eine neue Besetzung in der mittleren Führungsebene und damit schaufelt sich die Firma ihr eigenes Grab. Stellenabbbau steht über allem. Falls mal Fehler passieren, wird sofort mit Abmahnung um sich geworfen und teilweise ist der Tonfall wie auf Probleme reagiert wird grenzwertig und nah der Gürtellinie. Auf kurz oder lang wird die neue Führung auch den letzten Mitarbeiter demotivieren. Die oberen 3 Geschäftsführer müssen dringend aufwachen und das Problem mit samt der Wurzel entfernen.
Kommunikation
Jeder denkt er kann was entscheiden und man bekommt manchmal mehrfach am Tag einen anderen Kurs der zum Teil mehr als unsinnig ist. Informationen gehen zum Teil verloren und wenn man Glück hat erfährt man durch Smalltalk mit den Kollegen von wichtigen Anweisungen oder Änderungen.
Kollegenzusammenhalt
Schichtintern super aber übergreifend ein einziges gehacke. Wir könnten gemeinsam so viel bewirken und endlich mal Kante zeigen.
Work-Life-Balance
Bei Bedarf 4 Tage Woche und selten Wochenendarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wie weiter oben bereits erwähnt im Moment eine große Katastrophe. Es geht bedeutend besser und vorallem menschlicher
Interessante Aufgaben
Typisch Produktion. Es wiederholt sich alles aber man ist gut beschäftigt und die Zeit vergeht schnell.
Gleichberechtigung
Frauen machen "Frauenarbeit" und Männer eben "Männerarbeit". Teilweise starre Abläufe mit Benachteiligung der Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit im Ordnung aber geschont wird niemand.
Arbeitsbedingungen
Es ist sauber und hell aber stellenweise sehr kalt oder unerträglich warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich. Da kann man wirklich nichts weiter zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist je nach Verantwortung wirklich sehr gut.
Image
In der Region möchte so gut wie keiner hier arbeiten da das Image wirklich schlecht ist.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bleibt da wo er ist.