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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rausch Die Schokoladenfabrik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es besteht ein sehr kollegiales Umfeld, man fühlt sich durch die GF / Vorgesetzten wahrgenommen.
Es erfolgen regelmäßige Updates durch die Geschäftsführung, welche die Mitarbeiter über aktuelle Vorgänge offen informiert halten.
Abteilungsintern ist sehr viel Verlass auf die Kollegen, auch kurzfristige Absprachen bei dringenden Anliegen sind untereinander möglich.
Die 4-Tage-Woche ermöglicht höhere Flexibilität, es bleibt mehr Zeit zur Erholung. Die Arbeitszeiten sind im Rahmen auch frei wählbar, insofern Termine wahrgenommen und Aufgaben erledigt werden können.
Es kann sehr offen mit der Führungskraft gesprochen werden. Angenehme Hierarchien, so dass man bei Fragen nicht das Gefühl hat nicht ernstgenommen zu werden. Bei Problemen wird nach Lösungen gesucht.
Abwechslungsreiche igkeitenTät