4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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JSP ARCHITEKTEN Gesellschaft für Gesamtplanung mbH Bewertungen
JSP
ARCHITEKTEN
Gesellschaft
für
Gesamtplanung
mbH
Dresden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen mit Potenzial, welches noch viel zu lernen hat. Kommunikation, Wertschätzung und Standhaftigkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz liebe Kollegen (unterhalb der Assistenz). Tolle technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit. Altertümliche Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet dringend in der Neuzeit ankommen und zu dem stehen, was ihr sagt und wollt. Manchmal muss man dafür auch ein ernstes Wort mit Mitarbeiter XY führen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Prokuristen (Geschäftsleitung ;-)) und Assistenz der Geschäftsführung wäre alles prima.
Work-Life-Balance
Es ist kein Thema, wenn jemand aus Gründen eher gehen muss. Das ist ganz entspannt. Aber...
Kollegenzusammenhalt
In Summe kommen die Mitarbeiter untereinander ohne Chefs und diejenigen, die denken, dass sie es sind prima klar.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Eigenwahrnehmung, Selbstreflektion gehen gegen Null. Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht. Viel Gerede, nichts dahinter. Vorsicht!!!
Sie lachen dir ins Gesicht, geben ein gutes Gefühl und am nächsten Tag werden die Menschen gekündigt. Arrogante Grundeinstellung. Deshalb ist die Fluktuation seit Jahren sehr hoch.
Arbeitsbedingungen
Technisch super ausgestattet. Wirklich toll.
Kommunikation
Schwierig. Kommunikation beschränkt sich auf einem Niveau von 4-jährigen.
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Schlecht organisiert, nicht innovativ, permanenter Druck, überforderte Führungskräfte, Allein gelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kurzen Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Not frisst der Teufel Fliegen. Das gilt in allen Beziehungsebenen.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel des Führungsstils
Mehr Wertschätzung aller Kolleg:innen in Form von Kommunikation, Bezahlung, Sozialleistungen und Lob
Arbeitsatmosphäre
Seltsam angespannte Kollegen, die ihre freie Meinung ggü. der oberen Drei aufgegeben haben. Alle sind unter Dauerdruck.
Image
Verstaubt. Stehen geblieben. Schlecht gelaunt.
Work-Life-Balance
Wenn Life auch aus Work besteht, funktioniert es. ;-)
Karriere/Weiterbildung
In Dich wird nur investiert, wenn Du langjährig den Stress und Druck ausgehalten hast.
Gehalt/Sozialleistungen
Die ganz Jungen bzw. neuen Miarbeiter bekommen nicht viel. Hohe Fluktuation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll soll grundsätzlich getrennt werden; ansonsten stehen BMWs im Fuhrpark...
Nachhaltig geplant wird eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Persönliche Grüppchenbildung, kein großes Ganzes
Umgang mit älteren Kollegen
Diesbezüglich bisher nichts negatives oder positives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Übernehmen keine Verantwortung für ihre Führungskultur, Schuld sind immer die grundsätzlich nervenden Angestellten, weil man den "Popo der Kollegin schon wieder gerettet hat". (Das A-Wort ist hier verboten, war aber O-Ton im Gespräch. )
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Sauna-Feeling pur.
Keine höhenverstellbaren Tische, teilweise veraltete nicht mehr funktionierende Stühle
Kommunikation
Oberste Devise "Ich hab keine Zeit. Was soll ich denn noch alles machen. "
Gleichberechtigung
Man kann sich hoch heiraten. Leider nur begrenzt und geschlechterspezifisch fix, versteht sich.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein paar inhaltlich interessante Projekte, nur für welchen Preis? - Dumpingpreise bei der Honorargestaltung
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Schon recht gut! Aber es gibt noch Verbesserungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier gehe ich gern zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JSP ARCHITEKTEN Gesellschaft für Gesamtplanung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden JSP ARCHITEKTEN Gesellschaft für Gesamtplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JSP ARCHITEKTEN Gesellschaft für Gesamtplanung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.