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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JSWD Architekten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JSWD Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JSWD Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Viele Angebote auch außerhalb der Arbeitszeit bringen Kollegen zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Abhängig von eigener Persönlichkeit und Team wie viel Überstunden gemacht werden, Sportkurs während der Arbeitszeit, Büroevents

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Atmosphäre als angenehm. Die Kollegen sind freundlich, es ist ruhig und friedlich. Man darf jederzeit Fragen stellen, es wird kein übermäßiger Druck ausgeübt. So kann man entspannter, motivierter und selbstständiger durch den Arbeitsalltag gehen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal kommt die Information nicht an den richtigen Stellen an, weil man irgendwas irgendwem nicht kommuniziert hat. Das ist allerdings bisher bei jedem meiner Arbeitgeber so gewesen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen helfen einem gerne, wo es möglich ist. Ich wünsche mir mehr Austausch mit den Leuten aus den anderen Abteilungen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel, man kann sie gut selbst gestalten. Die Überstunden werden bezahlt. Niemand auf der Verwaltungsebene wird gezwungen, regelmäßig mehr zu arbeiten als vertraglich vereinbart. Mit der Urlaubsplanung funktioniert es in meiner Abteilung auch super. Teilzeit wird von vielen Kollegen in Anspruch genommen.

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