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Jucom-IT
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jucom-IT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jucom-IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jucom-IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern vertrauen oder Stolz auf sein Unternehmen sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direktes Ansprechen von Problemen ist immer möglich; nichts muss "hinterm Rücken" geschehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich wie Teil eines gut funktionierenden Teams.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein fairer Vorgesetzter, welcher sich für seine Kollegen einsetzt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist angenehm. Ein Kollegium, was sich auch mal die Meinung sagen kann, ohne nachtragend zu sein. Firmenevents (gemeinsames Grillen, Weihnachtsfeier, Paintball ect.) runden, die Teambindung ab.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teambesprechungen finden statt, bei denen sich auch Zeit für Themen genommen wird, die im Arbeitsalltag untergehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Bei Aufträgen unterstützt man sich bei Bedarf gegenseitig und nimmt auch mal gerne einen Kaffee für den Kollegen mit an den Platz

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