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Jürgen Doerner Handelsvertretungen GmbH Logo

Jürgen 
Doerner 
Handelsvertretungen 
GmbH
Bewertung

Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen und abwechslungsreiche Arbeit

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Interne Events wie z.B Besuche beim Frühlingsfest, Altstadtfest, etc . Geschäftsleitung sponsern des Öfteren Mittagessen und auch zwischendrin kleinere Snacks oder Frühstück für alle Mitarbeiter. Kommunikation zwischen MA und Geschäftsleitung auf Augenhöhe und freundlich. Digital Events mit allen MA in welchen man seine eigenen Ideen und Wünsche einbringen kann um die Digitalisierung des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern. Kleine Aufmerksamkeit zu Ostern, außerdem wird von allen Kollegen Geld gesammelt zu runden Geburtstagen, Geburt, Hochzeit etc.
Verhalten zwischen den Kollegen ist freundschaftlich und herzlich.
"Schritt-challenge" um die Bewegung zu fördern die auch mit einem Gewinn belohnt wird.
Viel Geduld und entgegenkommen, besonders bei Azubis.
Egal welche Stelle im Unternehmen, alle helfen zusammen und keiner ist sich für etwas " zu Schade".
Fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag gerne in die Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Dem Lager sollte mehr entgegen gekommen werden z.B Wärmestrahler im Winter. Tankgutscheine für MA die einen weiten Arbeitsweg haben. Mehr Frauen in den Außendienst. Verstellbare Tische= Ergonomie am Arbeitsplatz. Obstkorb und interner Firmensport war mal vorhanden, gerne wieder einführen. Geschäftsleitung könnte mehr Kontrolle abgeben und den MA eigenständiger Projekte durchführen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Meistens super nett, jedoch merkbar wenn jemand einen schlechten Tag hat

Kommunikation

Interne Meetings, Außendienst Meetings und "Kick- off´s" in welchen offen über den Stand der Firma etc. gesprochen wird. Wöchentliche Vertriebsmitteilung an alle per Mail ( Informationen über Neuheiten der Hersteller etc.)

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang untereinander, jeder für einen Witz zu haben. Geschäftsleitung greift auch umgehend mit Maßnahmen ein, falls jemand ungerecht behandelt wird. Kollegen treffen sich auch nach der Arbeit und verbringen die Freizeit wie z.B. gemeinsame Abendessen.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit super machbar. Man kann sich auch halbe Urlaubstage nehmen. Freitags ist um 13 Uhr Feierabend.

Vorgesetztenverhalten

Begegnung auf Augenhöhe und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich (tagsesgeschäft)und trotzdem Arbeiten die wöchentlich/ monatlich fest anfallen

Gleichberechtigung

Frauenquote könnte besser sein, vor allem im Außendienst oder bei wichtigen Meetings.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehemalige MA und Rentner werden weiterhin zu Firmen Veranstaltungen eingeladen und kommen auch so ab und an in die Firma um alte Kollegen zu sehen.

Arbeitsbedingungen

Ruhige Lage, da das Unternehmen nicht direkt an der Hauptstraße sitzt, manchmal Lärm von Unternehmen nebenan

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel unnötig ausgedruckt. Könnte mehr über PC gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt überpünktlich und zuverlässig auf dem Konto. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld im Sommer vorhanden. Ebenso Vermögenwirksame Leistungen etc. möglich

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Karriere/Weiterbildung

Da es ein Familienunternehmen ist sind die Aufstiegsmöglichkeiten intern eher geringer.

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