Alles und jeder wird von der Geschäftsführung überprüft. Menschlichkeit/Empathie fehlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung oft Urlaub macht. Komisch, dann läuft alles irgendwie besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich ständig rechtfertigen. Es wird aktiv nach Fehlern gesucht. Lob gibt es nur, wenn große Aufträge gewonnen werden.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen statt Kontrolle.
Wertschätzung statt Fehlersuche.
Umsatz kann ein Unternehmen nur durch seine Mitarbeiter generieren.
Arbeitsatmosphäre
Sobald man denkt, es wird besser, holt einen die Realität ein. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Informationen werden abteilungsübergreifend unterschiedlich weitergegeben. Vieles erfährt man erst über Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Da man unter Druck steht, schwindet die Hilfsbereitschaft. Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Kein Stundenkonto.
Vorgesetztenverhalten
Marionetten der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Gehaltserhöhung nicht über Gießkannenprinzip. Umsatz steigt stetig, Gehaltserhöhung nicht.
Gleichberechtigung
Alles wird individuell von der Geschäftsführung entschieden. Unternehmen steht immer an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch Umgang mit langjährigen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Einrichtungen ist modern.
Heizung wird übers Wochenende aus gestellt. Somit ist es montags oft kalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöung nicht für alle, nur an sogenannte Leistungsträger. Der eine bekommt mehr, der andere weniger.
Prämien werden trotz steigender Umsätze seit neuer Geschäftsführung nicht mehr gezahlt.
Image
Seit Geschäftsführungswechsel nicht mehr als guter Arbeitgeber angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Tagesseminare extern mitmachen, wenn sie dem Unternehmen nutzen.