Hotelidee mit viel Raum zum Entwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Privatstiftung, die alle Gewinne für sich selbst nutzt und so viel in die Hotels investiert.
Mitarbeiterrabatt statt -rate; Jedes Zimmer kann gebucht werden, solang verfügbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu wenig Hotels in schönen Regionen Europas
Verbesserungsvorschläge
Zentralseitig sollte es mehr Unterstützung und Zuspruch für das Hamburger Haus geben
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mischung aus Quereinsteiger*innen und Fachleuten
Kommunikation
U.a. eine eigene App mit Newsflash und Chatfunktion
Kollegenzusammenhalt
Verantwortungsbewusstsein kann noch besser werden
Work-Life-Balance
Wenig Restriktionen und viele Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so ein gutes Verhältnis gehabt
Interessante Aufgaben
Wer Hilfe braucht, erhält sie auch
Gleichberechtigung
Alle werden alle gleichberechtigt, aber individuell behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Veteran*innen werden durchaus als Rückgrat angesehen
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz; ein, zwei Dinge beim Bau nicht bedacht wurden, werden von der Direktion Schritt für Schritt nachgebessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte sogar noch mehr nach außen getragen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und tolle Gratifikationen - lediglich etwas mehr Urlaub oder ein schnellerer Anstieg der Urlaubstage wären wünschenswert
Image
Könnte noch besser definiert werden, aber gut
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen, viele Möglichkeiten - Gesamtheitlich fehlt es an einem Masterplan