5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne Zeit gehabt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Karriere/Weiterbildung
Es wurden kostenlose Weiterbildungen/Schulungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Da man als Schulbegleitung eher weniger mit seinen Kollegen zu tun hat, ist die Bewertung des Zusammenhalts eher schwierig zu beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich wollte mir meine eigene Meinung zu diesem AG bilden und wurde menschlich von diesem enttäuscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept wäre gut.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
......wenn es vorallem Fachkräfte gäbe, die sich mit Psychisch Kranken Menschen auskennen. Auch sind pflegebedürftige Menschen im Haus, die nur morgens und abends Pflege erhalten. Nachts nicht gelagert werden, obwohl es notwendig wäre. Es wird sich nicht ausreichend bemüht Fachkräfte zu suchen. Eine Nachtwache ist 11 Stunden im Haus bekommt aber nur 5,75 Stunden bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Das Haus, wo ich gearbeitet habe, sollte zum Wohl der Bewohner geschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die muss man sich selbst so gut gestalten, wie es geht.
Image
Auch das interessiert ihn nicht, wenn vergleiche zu einem Horrorhaus gezogen werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bew. werden durch eine perfide narzistische Heimleitung manipuliert.
Kollegenzusammenhalt
Da man meistens in seiner Früh-oder Spätschicht alleine ist, erübrigt es sich von Zusammenhalt zu reden. Keiner traut sich den Mund aufzumachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte hier nicht schreiben was über ältere Kollegen wiedergegeben wurde - nur soviel nichts gutes
Vorgesetztenverhalten
Großspurig, die anvertrauten Mitarbeiter und Bewohner sind Gleichgültig. Es muss dem Vorgesetzen um etwas anderes gehn, als um den Mensch.
Vielleicht geht es zum die Quantität der MA, was er oft betont. Wenn man als Chef einer narzistischen Heimleitung mehr vertraut als den anderen AN!
Arbeitsbedingungen
Ein Haus wo alles müffelt und stinkt, weil es feucht ist. Es wird viel Angekündigt aber nichts umgesetzt. Untergebene werden als billige Arbeitskräfte missbraucht.
Kommunikation
Leider muss man einen Stern vergeben, da man sonst nicht schreiben kann. Eine Kommunikation aber auch Dokumentation ist hier ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Fremdwort - ausländische Frauen - für die Drecksarbeit
Interessante Aufgaben
Hätte es sein können, wenn man die Unterstützung bekommen hätte.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Kein geeigneter Arbeitsplatz, Versprechen werden nie eingehalten, Inkompetenter Umgang Personal, Klienten und Behörden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufgaben, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Aufgaben und der Lage alles.
Verbesserungsvorschläge
Nicht möglich, es sei denn die Leitung würde ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
äußerst angespannt
Image
Das schlechte Image trifft die Realität.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wer viel Arbeitet, keine Pause macht und selbst in der Freizeit arbeiten geht wird zum Liebling.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur angeboten, wenn der Hauptgeschäftsführer Sympathie gegenüber den Arbeitnehmer hat.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit, Verbreitung von Lügen, Toleranzgrenze gegen Null, keine Einhaltung von Versprechen
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage oder Ventilatoren, unzählige Überstunden, Einhalten von gesetzlichen Pausen nicht gerne gesehen, bei Ausfall der Heizung muss bei sehr kalten Arbeitsräumen (unter 16C) trotzdem gearbeitet werden, Beleuchtung schlecht, Bürostühle sehr schlecht, kein Platz für alle Ordner oder Unterlagen, Lärmpegel hoch (Geräuschkulisse von außen - Tauben, Zug etc.), keine Mitarbeiterparklplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn's läuft, dann läuft's...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.