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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
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Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDie Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Das Konzept wäre gut.....
Arbeitsaufgaben, Lage
......wenn es vorallem Fachkräfte gäbe, die sich mit Psychisch Kranken Menschen auskennen. Auch sind pflegebedürftige Menschen im Haus, die nur morgens und abends Pflege erhalten. Nachts nicht gelagert werden, obwohl es notwendig wäre. Es wird sich nicht ausreichend bemüht Fachkräfte zu suchen. Eine Nachtwache ist 11 Stunden im Haus bekommt aber nur 5,75 Stunden bezahlt.
Bis auf die Aufgaben und der Lage alles.
Das Haus, wo ich gearbeitet habe, sollte zum Wohl der Bewohner geschlossen werden.
Nicht möglich, es sei denn die Leitung würde ersetzt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die muss man sich selbst so gut gestalten, wie es geht.
äußerst angespannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden kostenlose Weiterbildungen/Schulungen angeboten
Wird nur angeboten, wenn der Hauptgeschäftsführer Sympathie gegenüber den Arbeitnehmer hat.
