Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Jugend- 
und 
Sozialamt 
Frankfurt 
am 
Main
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jugend- und Sozialamt Frankfurt am Main die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jugend- und Sozialamt Frankfurt am Main
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jugend- und Sozialamt Frankfurt am Main
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    133%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir unterstützen einander ohne wenn und aber, keine Vorverurteilungen, jeder ist bereit die Vertretung für den Anderen zu machen, auch wenn es mal öfter vorkommt, dass ein Kollege seine Termine nicht wahrnimmt - erstaunlich

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das stimmt auch, die Kollegen können jeder Zeit frei nehmen, auch wenn es jede Woche mal 2 Mal sein sollen, die Leitung hat kein Problem damit, einfach entspannt

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundlich und sehr ruhig, die Entspannung ist angesagt, man hat das Gefühl man wäre auf Malediven, kein Druck wegen der Arbeit ist zu spüren, nur zu empfehlen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

der Aufgabenbereich ist SEHR umfangreich, jeder Mitarbeiter muss einfach ALLES machen und das ist toll, denn es wird einem nie langweilig und die unbegrenzte Verantwortung hält einen auch immer fit

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

sehr schlecht

Bewertung lesen
2,0
Kollegenzusammenhalt

Mobbing kommt öfters vor

Bewertung lesen
Anmelden