3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
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Lief alles sehr schnell ab
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadt Paderborn - Jugendamt in Paderborn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Migrationshintergrund= Abwertende Sprüche,kein Interesse an dem Bewerber, Professionalität Professionalität 0!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Jugendamt Dortmund in Dortmund als Sozialarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles! Für einen Vorstellungsgespräch eingeladen worden, 20 Minuten davor ohne Begrüßung oder Erklärung usw von der Tür abgeholt in ein Raum gebracht und ich zitiere: bearbeiten Sie diese Fälle und kommem Sie wieder runter! Gesagt bekommen. Auch als ich unten war, haben sich die verantwortlichen Damen, die einen Gespräch mit mir durchführen sollten, nicht die Mühe gegeben um mich hinein zu bitten oder zu begrüßen. „Setzen Sie sich da hin und wenn Sie Kaffee oder so wollen dann stehen Sie auf holen Sie sich das selbst!“ das war der erste Satz den ich zu hören bekam. Dann sah ich rollende gelangweilte Augen, einige halb geöffnete Süßigkeitenverpackung und Flaschen vor den Damen. Ich bin die.. und sie .. und sie.. und wer sind Sie? Das war die einzige Frage die ich während des ganzen Gespräches über mich gestellt bekommen habe. Dann haben die sich auch noch über meinen letzten Job lustig gemacht und total herabwürdigend mit mir gesprochen. Allein an dem Ton und der Körpersprache war zu sehen, dass sie keine Lust auf mich hatten warum auch immer. Die wollten, dass ich ihnen die Stellenbeschreibung exakt wiedergebe und haben mich unterbrochen, eingegrenzt bei allem was ich sagte.
Bewerbungsfragen
- Wer bist du? in kurzen Sätzen sollte es erklärt werden laut der MA. Sonst wurde nichts zur meiner Person gefragt! Desinteressiert. Auch nicht zur meinen Arbeitszeugnissen usw.
- Nichts!
- 3 Damen haben es darauf abgesehen mich einfach runterzumachen und mir total unnotige Fragen nur uber die Stellenbeschreibung zu stellen oder Fragen, die ein langjähriger MA nur richtig beantworten könnte. Trotzdem gab ich mir Mühe. Was dennoch für Augenrollen und schadenfrohes Gelächter unter den MA sorgte. Ich solle alle Fälle in 3 Sätzen erläutern und auf mehr hätten Sie keine Lust da es zu viel ich zitiere „blablabla“ (mit einem Handzeichen) wäre.
- Mitten im Gespräch sagte eine MA haben Sie noch Fragen? Ich erklärte, dass ich zwar Gleitzeiten in der SB gelesen habe keine feste Arbeitszeiten finden konnte. Sie: ja Gleitzeiten die man einhalten muss ne! Arbeitzeiten ..
- Das ganze ergab für mich keinen Sinn so dass ich mich an bekannte MA wendete die auch beim Jugendamt tätig sind und Ihnen den Ablauf darstellte. (Auch die waren überrascht von allem. ) Ohne es sich zu uberlegen ruften die Damen aus dem Vorstellungsgespräch mich am nächsten Morgen an und erteilten eine Absage. Wie schlecht muss ein Mensch gewesen sein um dermaßen abwertend behandelt und verachtet zu werden? Oder lag es doch an meinem „Namen“, welches auf mein Migrationshintergrund hinwies?
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insgesamt super wohlwollend und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei jugendamt lichtenberg in Berlin als Sozialarbeiter*in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und Absprache könnte evtl. optimiert werden.
Bewerbungsfragen
- persönlicher Werdegang
- Motivation der Bewerbung
- Welche Gesetze sind wichtig für diese Arbeit?
- Mit welchen Akteuren haben Sie es in diesem Bereich zu tun?
- Wann ist kollegiale Beratung angezeigt?
- Stichwort: Elternaktivierung
- Fallbeispiele
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