4 Mitarbeiter:innen, die bei Jugendamt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Jugendamt als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sehr umfassender Bereich mit fördernden Arbeitskollegen
3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Paderborn - Jugendamt in Paderborn absolviert.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Jugendamt in Stuttgart gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Fortbildungen,neue Mitarbeitern kennenzulernen und das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing Respektloser Umgang gegenüber Mitarbeitern, wo den Job wirklich machen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Kein mobbing, das man wirklich hinter den Mitarbeitern steht, auch wenn man es sagt. Perspektvoller mit den Mitarbeitern umgehen.
Die Ausbilder
Ich war leider mit der Ausbilderin nicht zufrieden, da ich den Eindruck hatte, dass die Ausbilderin keine Interesse hatte, mir was beizubringen. Stattdessen hat man mich runter gemacht, was ich alles falsch gemacht habe. Ich hätte sehr gerne die Ausbildung gemacht und fand es darum sehr schade dass man mir Steine in den Weg gelegt hat :(
Bisher sehr gut und bin mega zufrieden. Bekomme Einblicke in verschieden Abteilungen und werde sehr gut angeleitet.
4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Jugendamt Wesseling in Wesseling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und meine Anleitung. Ich kann jederzeit Fragen stellen und bekomme einen enorm guten Überblick über mein ganzes Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gelingt die Kommunikation innerhalb des Teams nicht so gut, weil sich ständig Sachen verändern weshalb dann Fehler oder Missverständnisse entstehen. Sonst aber im Prinzip nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir ein festes Konzept für duale Studenten wünschen an denen man z.B. Ziele festlegt, welche die Studenten am Ende eines Semesters beispielsweise erreichen sollten. Ein Konzept würde den Anleitern innerhalb des Teams zudem einen guten Überblick bieten auf was sie achten sollten oder welche Aufgabenbereiche am Ende erreicht werden können
Arbeitsatmosphäre
Variiert leider immer mal wieder, da in manchen Abteilungen manchmal eine hohe Fluktuation herrscht. Daher kommt oftmals eine Unruhe rein
Karrierechancen
Ich hab die Möglichkeit nach meinem Studium eine Festanstellung zu bekommen und kann innerhalb der Abteilungen auch aufsteigen
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit ist es sehr entspannt
Ausbildungsvergütung
Weihnachts- und oder Urlaubsgeld bekomme ich als Studentin nicht, aber nichtsdestotrotz bin ich zufrieden mit dem Gehalt.
Die Ausbilder
Ich kann mit jeglichen Anliegen gezielt auf meinen Anleiter oder Chefin zu gehen. Ich werde fachlich super angeleitet und kann die Theorie in der Praxis umsetzen.
Spaßfaktor
Dadurch dass ich in meiner Abteilung immer wieder mit neuen Klienten*innen zu tun habe, ist jeder Tag immer anders und bietet enorm viel Abwechslung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind immer gerecht aufgeteilt
Variation
Jeder Tag ist anders und bietet daher genug Variationen an
Respekt
Ich werde gerecht, fair und als vollwertiges Teammitglied angesehen
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Jugendamt durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Jugendamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Jugendamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.