Glänzendes Beispiel dafür, was endgültig der Vergangenheit angehören sollte: treten und buckeln. Menschenverachtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz; wie Prioritäten in allen Bereichen gesetzt werden, also seine Ziele
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung legt Wert auf steile Hierarchie. Der Korpsgeist muss stimmen, nicht die fachliche n Kompetenzen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich nette Leute, die bei JJ arbeiten. Das Angstklima erzeugt aber Misstrauen, Kollegialität hat da ihre Grenzen und führt selten zu Solidarität.
Vorgesetztenverhalten
Anschreien immer eine Option
Interessante Aufgaben
Dem Berufsbereich entsprechend
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen bei Strammstehen und wenn man bereit ist, andere zu verleumden odet zu überwachen.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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