Wechsel der Geschäftsführung und neue Strukturen in der Verwaltung bringen positive Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Wechsel der Geschäftsführung und Änderung in Führungsebenen zeigen erste positive Veränderungen. Es wird endlich mit den Veränderungen der Zeit gegangen und modern und innovativ geführt mit Raum für neue Maßstäbe
Kommunikation
Wird immer besser und. Transparent und offen. Die Geschäftsführung steht in Kantinengesprächen offen Fragen gegenüber. Auch Vorgesetzte sind offen ansprechbar und suchen immer nach guten Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Da ist noch Luft nach oben. Leider wird immer gerne geredet.
Work-Life-Balance
Es wird versucht immer alles zu ermöglichen und dem Mitarbeiter entgegenzukommen. Pädagogik ist wie Pflege nun mal ein Thema indem es an Fachkräfte mangelt aber auch hier ist das Unternehmen sehr bemüht neue Kräfte zu gewinnen!
Vorgesetztenverhalten
Bei manchen merkt man, dass die Veränderungen der Geschäftsführung nicht wirklich ankommen wollen. Sind halt schon Urzeiten da und können sich der neuen Zeit nicht anpassen. Das muss insbesondre in der JBH noch besser werden!
Interessante Aufgaben
Man weiß auf was man sich einläßt in der Pädagogik. Das fängt schon im Studium/Ausbildung mit der Wahl dazu an. Es ist überall nicht anders.
Immer nur meckern hilft nicht, lieber mit verbessern.
Gleichberechtigung
Gibt es keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auch Altersteilzeit angeboten, nicht überall selbstverständlich. Auch mit längeren Krankheitsausfällen wird rücksichtsvoll umgegangen. BEM Angebot ist top.
Arbeitsbedingungen
Ist ok und es wird sich bemüht alles zur Zufriedenheit zu gestalten.
Ist halt auch immer nicht so einfach.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag TVÖD ist sehr gut. Zusatzversorgungskasse, Weihnachtsgeld und Topfzahlung im Dezember
Personalabteilung hilfsbereit, immer ansprechbar und sehr nett. Hatte ein super Gespräch bei der Unterschrift.
Image
Wird immer besser, weiter so! Ich bin gerne hier!