Wilder Westen oder eben offener Ganztag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie enorm Kritikresistent er ist.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte anfangen, seine Mitarbeiter und ihr Potenzial zu respektieren und ihnen die Umgebung geben, die sie brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Wir Erzieherinnen waren eigentlich nur unter Strom. Die Fachberatung und Bereichsleitung sind alle ach so nett und freundlich.... Bis man Dinge anspricht. Man wird ausgenutzt.
Kommunikation
Du musst sputen. An einem Tag sind die Dinge so an einem anderen Tag so. Wir haben schwarz auf weiß nicht gewusst, was unsere Aufgaben sind. An sich recht einfach: Kinder auffangen. Ohne Räume, Mittel und Kollegen. Der Ton von oben nach unten kann sehr ruppig werden... während du versuchst den Laden Irgendwie zusammen zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Auf dem Zahnfleisch gehen ist für keinen spaßig.
Work-Life-Balance
Du bist privat einfach nur noch geschafft. Einen Ausgleich finden zu dem Stress, der Lautstärke und diesem Umgangston? Ich habe es am Ende nicht mehr geschafft.
Vorgesetztenverhalten
Ich will nicht zu negativ werden weil meine letzte Bewertung nicht angenommen wurde aber: ihr könnt es euch nicht vorstellen. Solange wir ausgenutzt und ausgetauscht werden kann man es so weitermachen. Ich hoffe dass nicht noch mehr Menschen so dumm sind und sich das antun.
Interessante Aufgaben
Ne. Man sollte am Ende der Ogata alle Kinder gesund und vollzählig wieder an die Eltern abgeben. Es gibt KEINEN Etat, ja richtig gehört, keine Mittel um den Kindern etwas zu bieten. Es gab sogar Kollegen die keine Stühle hatten und drei Wochen im Winter auf dem Boden gearbeitet haben. Alles was ihr braucht, dürft ihr euch bei den Lehrern und der Rektorin (eure inoffiziellen vorgesetzten) erschnorren.
Gleichberechtigung
Also meine wenigen männlichen Kollegen sind genau so benachteiligt. Bei Absprachen mit dem Vorgesetzten: IMMER schriftlich festhalten und unterschreiben lassen. Bei der Jhe ist es Kalkül, dass wenig dokumentiert wird, man kann so besser mit dir jonglieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Das schafft man so nicht bis zur Rente.
Arbeitsbedingungen
Keine Räume bzw. Viel zu wenig. Kein Geld für Lehrmittel. Die Fachberatung geht mit dir um wie die Laune grade halt so ist, Mobbing ist machbar weil Konflikte nicht geklärt werden. Es gibt Kolleginnen, die machen über Jahre was sie wollen. Und sie wissen, dass es ungeahndet bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
"nach TVöD"
Image
Ich glaube so langsam, dass die Basis die schnauze endlich voll hat. Der Laden brodelt.
Karriere/Weiterbildung
Ich meine man müsste 4 Seminare im Jahr machen.