Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JugZ gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Andere Meinungen respektieren oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird erwartet, dass du in der WhatsApp Gruppe dabei bist. Zu allen Uhrzeiten . Jede Kommunikation läuft über dein privates Handy
Welcher Kollegenzusammenhalt? Mal einzelne Personen sind super nett. Aber die Raucher nehmen sich ihre Pausen einfach und lassen ihre Klassen unbeaufsichtigt oder erwarten, dass sie Kollegen die 20-30 Kinder zusätzlich beaufsichtigen
Ist ok. Ist eben ein Nachmittagsjob plus noch Teamsitzungen
Keine Hilfe nach einem körperlichen Angriff einer Kollegin. Keine Konsequenzen. Einmal im Jahr gibt es einen Beurteilungsbogen zur selbst Einschätzung. Dann musst argumentieren , warum du dir selbst welche Punkte gegeben hast, da diese am Ende eine kleine Summe ergeben, die du ausbezahlt bekommst. Ist ein bisschen wie auf einem Bazar, nur in ernst.
Die bekommen gerne die Lieblingsmitarbeiter und das sind nur wenige. Nur im Rahmen eine AG, die du selbst anbietest kann du dich ausleben
Gestresst, zu wenig Mitarbeiter für zu viele Kinder OGS