4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mir wurde sehr schnell im Bewerbungsgespräch geäußert, dass je 3 Krankheitstage einen Tag Urlaubsabzug bedeuten. Man bat mir 30 Tage Urlaub an, von denen 20 den gesetzlichen Mindesturlaub darstellen. Die restlichen 10 Tage würden jedoch bei entsprechender Krankheitstage im obigen Verhältnis abgezogen. Ich glaube es ist selbstverständlich, dass ich einer Zusammenarbeit dann dankend abgelehnt habe.
Das Bewerbungsverfahren war vorbildlich.
Innerhalb von 24 Stunden bekam ich eine Antwort und es kam zu einem sehr angenehmen fernmündlichen Vorgespräch.
Das daran anschließende Bewerbungsgespräch verlief ebenfalls sehr positiv. Mir begegneten ausschließlich Menschen, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich sehr angenehm waren.
Ich kann diese Kanzlei nur empfehlen, wenn ihr ein junges und erfolgsorientiertes Unternehmen sucht.
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich; die Arbeitsatmosphäre und der gegenseitige Umgang ist sehr respektvoll.
Fachlich ist das Unternehmen im Bereich Unternehmenssteuerrecht (Schwerpunkt Kapitalgesellschaftsrecht) auf höchsten Niveau.