18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wirklich tolles Team, gute Atmosphäre, moderne Büros & spannende Aufgaben. Entschädigt auch mal für stressige Situationen!
Sicherlich gab es in den vergangen Jahren des Wachstums die ein oder anderen Wachstumsschmerzen, aber daran wurde im Rahmen der Möglichkeiten sehr stark gearbeitet. Das finde ich gut.
Durch die Mitarbeiter und das Team ist die Arbeitsatmosphäre wirklich top! Gibt natürlich auch mal Situationen die nicht so einfach sind, aber wo nicht :D
Absolut in Ordnung. Es wird viel gefordert, allerdings ist es jedem selbst überlassen mehr zu tun oder eben auch mal eher Feierabend zu machen. Flexible Kernarbeitszeiten machen ein Leben außerhalb der Arbeit sehr gut möglich.
Wird gefördert und unterstützt, egal ob Werkstudent oder angehender StB
Gehalt ist gut und wird durch zahlreiche Benefits unterstützt! Ist nicht das höchste Gehalt im Markt, denke aber auch das hier viele weitere Vorteile mit betrachtet werden müssen!
Ist eben eine Kanzlei, würde ich weder als schlecht noch als besonders wichtig betiteln. Gearbeitet wird digital, E-Scooter werden auch gestellt.
Absolute 12/10! Das Team ist der Hammer, vermisse alle sehr!
Eigentlich auch durchweg positiv. Auf Augenhöhe. Klar wenn es mal „brennt“ ist es nicht immer perfekt, aber ich würde sagen das ist normal.
Geiles Team, starke Benefits und die Büros sind super schön
gute Kommunikation, hat sich sehr positiv entwickelt. Stichwort Kanzleiportal & klares Organigramm
Super spannendes Umfeld, vielfältige Aufgaben und man kann sehr stark spent beinflussen worauf man Lust hat und was einem liegt!
Viele Events für Mitarbeiter und Teambildungsmaßnahmen, hochmodern und super ausgestattete Arbeitsplätze
Wie in allen Kanzleien
Viele Möglichkeiten und finanzielle Unterstützungen sich Fort- und Weiterzubilden.
alles digital
Einwandfrei
3 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, HO-Möglichkeit
Monatliche Meetings und andere Möglichkeiten immer an Infos zu kommen. Ebenso ein super angelegtes MA-Portal mit allen Infos und Handouts.
Interessante Mandanten und aufregende Fälle
Es war eine tolle Möglichkeit, mich im Rahmen meines Studium nicht nur fachlich sondern auch persönlich enorm weiterzuentwickeln.
Kollegen in der Regel gut gelaunt und immer für einen Spaß zu haben. Verhalten immer sehr kollegial; auch in stressigen Phasen.
Dank des Marketings gut.
Immer sehr hilfsbereit
Von meinem direkten Vorgesetzten immer sehr zuvorkommend und kompetent. Es wurde sich regelmäßig Feedback eingeholt und es wurde versucht, zusammen das bestmöglich zu erreichen und die Arbeit so zu gestalten, dass es den Vorstellungen beider Seiten entspricht.
Sehr moderner Arbeitsplatz mit 3 Bildschirmen und höhenverstellbarem Schreibtisch.
Durch klarere Strukturen hat es sich im Laufe der Zeit gebessert, bis es optimal ist, dauert es aber wohl noch ein bisschen. Ist aber auch verständlich, wenn das Wachstum so stark ist.
Angemessenes Gehalt mit realistischen Steigerungsmöglichkeiten
Die Kanzlei entwickelt sich immer weiter. Die Urlaubsregelung, die oft bemängelt wurde ist längst überarbeitet und mittlerweile viel besser gelöst.
Coole Stimmung im Team.
Wollte einen anderen Weg einschlagen, der mir hier nicht aufgezeigt werden konnte. Kann die Kanzlei ansich nichts für aber deswegen bin ich gegangen.
Immer auf Augenhöhe
Sehr spannende Fälle/Mandanten aus allen Bereichen des Steuerrechts.
Alle zwei bis drei Monate ein Teamevent; Mallorcareise; jeden Monat bezahltes Teammittagessen; Bonuszahlungen. Und dass sich Mitarbeiterwünsche und Vorschläge gehört und umgesetzt werden.
Hier könnte ich viele Kleinigkeiten nennen, die aber nicht der Rede wert sind.
Wachstum war in den letzten Jahren zu stark. Etwas langsamer und die Strukturen setzen lassen.
Die Kanzlei achtet darauf, dass Neue gut aufgenommen und gut ins Team integriert werden. Prozesse sind gut durchdacht. Nur 4 Sterne, weil es wünschenswert wäre, dass sich alle mehr an die vorgegebenen Prozesse halten.
Dank YouTube bestens.
Tja. Ist halt eine Kanzlei.
Interne Teammeetings 1x pro Monat mit Gesetzesänderungen + externe Sonderveranstaltungen. 32h pro Jahr auf Arbeitszeit; der Rest ist Freizeit.
Es wird viel gejammert, aber ich war absolut zufrieden.
nicht vorhanden.
Top.
ja.
Seit Sommer viel besser, da mein Teamleiter mehr Kompetenzen bekommen hat
Top moderne büros, 3 Bildschirme und jetzt auch für alle höhenverstellbare Schreibtische.
Wird in jeder Mitarbeiterumfrage bemängelt. Die Kanzlei tut aber sehr viel dafür, die Kommunikation zu verbessern: neues internes Kanzleiportal, neue Teammeetings, AMA etc.
ja.
Ja. Definitiv. Was das angeht, geht es kaum besser!
Als Arbeitnehmerin habe ich mich, bis auf wenige Momente, sehr wohl gefühlt.
dass Personen, die durchgehend Gerüchte verbreiten und/oder für viel Unruhe sorgen, nicht ermahnt und rausgeschmissen werden.
1. Mehr an der Mitarbeiterfluktuation arbeiten und ggf. Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten in dieser Abteilung anbieten.
2. Auf jeden Fall das Thema HomeOffice nochmals überdenken! Es ist 2023, diese Abteilung kann ohne weitere Probleme im HO oder im Hybridmodel arbeiten. Davon profitieren sowohl AG, AN als auch die Umwelt!
Fast alle per 'Du' - überwiegend angenehmes Betriebsklima
Insbesondere das Thema HomeOffice ist ein großes umstrittenes Thema. Bei der Jobanzeige wurde "ortsunabhängiges" Arbeiten angegeben, allerdings ist dies in dieser Abteilung absolut ausgeschlossen und so sollte es von vornherein kommuniziert werden.
Durch die Arbeitszeiten und Mindestbesetzung in dieser Abteilung bleibt vom Tag oftmals nicht mehr viel übrig.
In dieser Abteilung gibt es keine mir bekannten Weiterbildungsmöglichkeiten. Daher wird es schwierig insbesondere jüngere Vollzeitkräfte langfristig dort halten zu können.
Wer leistet und seine Gehaltsvorstellungen gut begründen kann, erhält es.
E-Scooter, Jobticket uvm.
Leider gab es des Öfteren viele Gerüchte durch bestimmte und auch bekannte Personen. Ansonsten wurde viel daran gesetzt gemeinsame Unternehmungen zu veranstalten
Ob jung oder alt, alle wurden herzlich ins Team aufgenommen
Bis auf wenige Einzelfälle einwandfrei!
Meistens einwandfrei - für die nächsten Sommersaisons wäre aber eine gute Klimaanlage empfehlenswert!
AMA
Frauen erhalten nicht die selbe Anerkennung wie Männer
Hauptsächlich telefonieren, hin und wieder erhält man Zusatzaufgaben
Lage des büros
Bezahlung. Vorgesetzer ist schwierig zu erreichen.
Überstunden ausbezahlt.
Regelung 3 Tage krank und 1 Tag Urlaub weg ist nicht ok
Sehr stressig, jüngere Mitarbeiter müssen es eingearbeitet werden.
Aufgrund von YT sehr gut. Aber nicht alles was glänzt ist Gold.
Unbezahlte Überstunden werden erwartet
Keine Förderung in der Arbeitszeit
Könnte höher sein. Im Vergleich zu früher verdienen ich weniger
Alles per EDV.
Jeder arbeitet für sich. Gemeinsam Mittagspause eher selten.
Top modernes Büro
Wenig Zeit, da sehr viel zu tun
Sehr interessant, aber sehr anspruchsvolle Kunden aufgrund hoher Stundensatz. V
motiviertes Team; gute aber anspruchsvolle Mandate
Bestens.
Es wird auf die erfassten Stunden geachtet. Die Zeiterfassung läuft über DATEV. Zwar reichen 8 Stunden am Tag, aber Pausengespräche sind bekanntlich keine Arbeitszeit, wie vielleicht in anderen Firmen.
Großes internes Fortbildungsangebot. Steuerberaterexamen wird gefördert, aber mit Bindungszeit.
völlig in Ordnung.
kann ich nicht beurteilen.
Habe ich nirgends besser erlebt. auch nicht dort, wo ich jetzt bin.
Es ist ein eher junges Team. Ältere Kollege sind selten und haben eine Führungsposition.
Mein Verantwortlicher war stets nett und hilfsbereit. Die Türen standen immer offen.
digital, modern.
War sehr schlecht. Wurde gegen Ende sehr viel verbessert.
Alle werden gleichberechtigt.
Ja. Definitiv die besten Mandanten!
Zusammenhalt der Assistenten
Umsatzsteigerung steht über allem
Mehr Struktur und Organisation. Fokus auf tägliche Steuerarbeit
Die fachlichen Ansprechpartner selten vor Ort. Wenn erreichbar meistens keine Zeit Projekte ordentlich zu bearbeiten.
Das Image vor allem durch die YT Videos geprägt. Hier ist jedoch wichtig zu beachten, dass meistens die verkauften Projekte viel mehr Fragen und Probleme im Einzelfall aufwerfen. Ich hätte mir gewünscht, dass dies anders mit dem Kunden kommuniziert wird.
Homeoffice war letzten Winter 2020 während Corona nicht erwünscht.
Projekte wurden je nach Zeit verteilt. Die Überstundenregelungen schaffen kein Anreiz mehr zu machen.
Weiterbildung wird angeboten, jedoch mussten die Stunden in meinem Fall damals nachgearbeitet werden. Das ist nicht branchenüblich.
Leider Unterdurchschnittlich im Verhältnis für die übernommene Verantwortung.
Die Assistenten verstehen sich sehr gut untereinander. Die Abteilungen kommunizieren kaum miteinander. Das wird nach außen anders dargestellt.
Es gibt wenige Kollegen mit langer Arbeitserfahrung.
Das habe ich mir anders vorgestellt. Es wurden Abmachungen nicht eingehalten und die vorgeschlagenen Verbesserungsvorschläge nicht umgesetzt.
Es fehlt an Organisation und Struktur.
Man kann sich größtenteils selbst organisieren, ist aber dann meistens auf sich allein gestellt. Steuerassistenten übernehmen viel Verantwortung.
Orgastunden werden sehr kritisch gesehen. Es sollen am besten jeden Tag 8h direkt abgerechnet werden.
Hier hätte ich mir mehr Verständnis für die Mitarbeiter gewünscht.
Die Kommunikation ist leider schlecht. Oftmals erfährt man Neuigkeiten von gleichgestellten Kollegen. Teammeetings sind nicht regelmäßig erwünscht.
Teilweise sehr interessante Mandanten, aber auch schwierige Mandanten, die viel zu hohe Erwartungen haben. Einerseits werden diese aber selbst geschaffen.
Digital aufgestellte Kanzlei mit vielen leistungsorientierten und sympathischen Kollegen und Kolleginnen
Branchenüblich
Durch das papierlose Arbeiten werden viele Ressourcen geschont. Jedoch drucken manche Arbeitskollegen viel, was später ohnehin im Müll oder Shredder landet.
Das Kollegium wirkt sehr homogen und der Umgang miteinander ist sehr respektvoll.
Werden stets ins Team eingebunden und bereichern mit ihrer Erfahrung das Unternehmen.
Vorgesetzte setzen sich für die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter ein und unterstützen die Entwicklung. Die Kanzlei an sich hat hier eine gute Struktur.
Moderner, digitaler Arbeitsplatz mit tollen und effizienten Tools
Ist jedoch auch schwierig umzusetzen, wenn man so schnell wächst und ständig neue Prozesse entwickelt werden müssen
Die Komplexität und Vielfalt der Sachverhalte sind womöglich nicht für jeden geeignet, aber helfen ungemein, sich weiterzuentwickeln.
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