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JUL 
gGmbH
Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit hohem Qualitätsanspruch - Hier spielt die Zukunft

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JUL gGmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr angenehm. Konflikte gibt es, gehören aber auch irgendwie dazu. Es gibt Kollegen in den Einrichtungen die manchmal zu viel meckern, was die Stimmung dann insgesamt runter zieht! Die Leitung ist bemüht für alle gute Lösungen zu finden.

Kommunikation

Regelmäßige Infos vom Träger an das Team kommen von der Leitung. Regelmäßige Teambesprechungen im gesamten Team- mehr Infos z.B. Newsletter monatlich wären großartig.

Kollegenzusammenhalt

Es wird auf eine wertschätzende Teamkultur geachtet, Kritik ist erwünscht, fachlicher Diskurs ebenso. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, kann aber auch zu Unmut führen, wenn z.B. immer dieselben Personen ausfallen.

Work-Life-Balance

Guter Dienstplan, da alle Stellen besetzt sind. Man kann immer mit der Leitung sprechen, wenn man aus der Balance ist. Es gibt aber auch stressige Zeiten, wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Emphatisch und unterstützt mit in der Gruppe, wenn Not am Mann. Gute Beziehung zu allen Kollegen und zum Träger. Steht hinter dem Team und vertritt unsere Interessen. Kann aber auch nicht alle Wünsche erfüllen.

Interessante Aufgaben

Sehr tolle Kinder und Familien- auch herausfordernd, doch es gibt fachlich viel Input und Unterstützung - hier kann man jeden Tag etwas Neues lernen!

Gleichberechtigung

Absolut gelebt- JUL ist bunt!

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekommen habe, würde ich als wertschätzend beschreiben. Besondere Bedürfnisse werden berücksichtigt und Lösungen erarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Neue Einrichtungen mit viel Möglichkeit zur Mitgestaltung. Gute Verpflegung. Das Wohl der mitarbeitenden nimmt einen hohen Stellenwert ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekte wie Ökokids und Ziele wie Chancengerechtigkeit werden angestrebt. Die Umsetzung liegt ja dann in der Hand des Einzelnen und da spüre ich schon Unterschiede.

Gehalt/Sozialleistungen

TvöD und Zulagen - mehr ist immer gut, aber man wird jedenfalls nicht ausgebeutet.

Image

Der Träger tut was er kann. Nimmt Anregungen der Belegschaft ernst. Umsetzung von Veränderungen dauert manchmal etwas. In unserer Einrichtung komme ich jeden Tag gerne und fühle mich sehr wohl. Mich ärgern Kollegen die nur meckern und unzufrieden sind- das fördert schlechtes Image im Team!

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie des Trägers hat sehr interessante Angebote- nutze ich sehr gerne- andere Anbieter darf man aber auch nehmen um sich weiterzubilden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Herzlichen Dank für dieses sehr schöne und ausführliche Feedback.
Wir wünschen alles Gute!

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