55 Bewertungen von Mitarbeitern
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kann nichts finden
Das es keine Distanz gab zwischen dem Vorgesetzten und manchen Mitarbeiterinnen. Das nicht transparent kommuniziert wurde, dafür hinter dem Rücken um so mehr.
Je nach persönlicher Befindlichkeit wirst du als Mitarbeiter geschätzt oder eben nicht.
wenn die Mitarbeiter: innen nicht wichtig sind, dann alles wie bisher genauso weiter führen
im eigenen Haus möglich
Image und Realität sind nicht kompatibel
was ist das??
in der firmeneigenen nicht offiziell anerkannten Fortbildungsakademie
entsprach nicht der Verantwortung und wurde nach Äußerlichkeiten eingestuft
nach außen hin großartig, innerhalb ineffektiv
konnte es durch das intrigante Verhalten des Vorgesetzten nicht geben
vorzugsweise wurden hübsche Mitarbeiterinnen eingestellt
es gab kein selbstreflektiertes Handeln, keine transparente Kommunikation, keine Unterstützung
je nach subjektiver Auffassung
keine klare einheitliche und offene Kommunikation, bestimmte Personen hatte Informationen, andere hatten keinerlei Info
dies wurde nicht nach der Qualifikation und Arbeitsleistung beurteilt
vermutlich für bestimmte Mitarbeiterinnen
Weiterbildungsoptionen.
Schlecht durchdachte Entscheidungen bei Einstellung, Kündigung oder Ausbildung.
Es wäre wünschenswert, wenn sich in Zukunft mehr am Arbeitnehmer orientiert wird. Zufriedenheit bringt Leistung und ebenso Qualität.
Kommt selbstverständlich auf das Team an
Termine werden ernst genommen, Dienste werden auf Wunsch auch mal berücksichtigt
Im Vergleich zu anderen Träger wird viel angeboten.
Pünktliches Gehalt, beim Gehalt ist noch ein wenig Luft nach oben, 13. Gehalt fehlt
Teambedingt
Nachsichtigkeit und Unterstützung wird geboten
Leitungsbedingt, bisher ein Glücksfall
Digitale Ausstattung fehlt teilweise oder noch ausbaufähig
Ist Leitungsbedingt gut oder schlecht, bei der Bereichsleitung ist teilweise Luft nach oben
Aufgaben werden klar definiert und dementsprechend erwartet
freundlich, aufgeschlossen, vertrauensvoll
im Rahmen der Möglichkeiten ist jede/r interessiert eine gute Lösung zu finden
vielfältiges Team, das seine Stärken nutzen und einbringen kann, respektvoll
respektvoll
wertschätzend, ehrlich, klar, motivierend, vertrauensvoll und verantwortungsbewusst
altes Haus, viele Baustelle, aber es ist immer das, was daraus gemacht wird ;-)
offen, klar, wertschätzend
jeder/ kann sich zusätzlich mit dem einbringen, was er/sie gut kann
ganz viel Abwechslung, bedarfsorientiertes Handlungsfeld ermöglicht bedarfsorientiertes Arbeiten
angenehme Atmosphäre -schnelle unkomplizierte Klärung
gute Zusammenarbeit
hat immer ein offenes Ohr und ist sehr flexibel
gute gewaltfreie Kommunikation
vielfältige Bereiche
Was gesagt wird, wird auch getan. Ein sehr familiäres und kollegiales Klima.
Ich komme gerne her.
Schlechtes fällt mir nichts ein. Verbesserungen sind obligatorisch ja immer aktuell.
Hier ist ein Wohlfühlfaktor vorhanden.
JUL ist positiv besetzt.
Wird sehr drauf geachtet, von allen Seiten.
Steht über die eigene JUL-Akademie im Mittelpunkt.
Passt zur Stelle.
Sehr ausgeprägt.
Der Slogan Wir-sind-JUL! lebt und atmet.
Professionell und wertschätzend. Jederzeit.
Es fehlt an nichts.
Alle wichtigen Infos werden rechtzeitig weitergeleitet.
Man wird zu gleichen Teilen gefordert und gefördert.
ein gutes Miteinander und Betriebsklima
tolles Team, mit großem Wohlfühlfaktor
könnte besser, direkter sein
Überlegung 4 Tage Woche
ach, wo soll ich da anfangen... es fühlt sich alles sehr familiär an, das Arbeiten macht einfach Freude!
nichts
eigentlich fällt mir nichts ein...
harmonisch
super!
passt!
ist möglich
ich bin zufrieden!
wir sind ein sozialer Träger...
könnte mir keine besseren Kollegen wünschen
super!
auf Augenhöhe und stets freundlich und wertschätzend
kann mir keine Besseren wünschen!
stets positiv
die gibt es!
es wird nie langweilig!
Gehalt, kurzer Arbeitsweg
Wenig Wertschätzung, kaum arbeitnehmervorteile, die höheren Positionen interessieren sich kaum für die einzelnen Einrichtungen. Die einzelnen Einrichtungen unterscheiden sich extrem in ihrer Qualität.
Mehr Wertschätzung, Anerkennung, Benefits
Nur durch tolle kolleg*innen
20h/Woche :D
Verhältnismäßig gut
Mal mehr, mal weniger, ich wurde immer unterstützt jedoch nur das nötigste
Nur durch Hilfe der Arbeitskollegen
Organisation und Büroarbeit (seltener), Kinderbetreuung/-förderung
Nur durch etwas Abwechslung zur Büroarbeit
Insgesamt sehr angenehm. Konflikte gibt es, gehören aber auch irgendwie dazu. Es gibt Kollegen in den Einrichtungen die manchmal zu viel meckern, was die Stimmung dann insgesamt runter zieht! Die Leitung ist bemüht für alle gute Lösungen zu finden.
Der Träger tut was er kann. Nimmt Anregungen der Belegschaft ernst. Umsetzung von Veränderungen dauert manchmal etwas. In unserer Einrichtung komme ich jeden Tag gerne und fühle mich sehr wohl. Mich ärgern Kollegen die nur meckern und unzufrieden sind- das fördert schlechtes Image im Team!
Guter Dienstplan, da alle Stellen besetzt sind. Man kann immer mit der Leitung sprechen, wenn man aus der Balance ist. Es gibt aber auch stressige Zeiten, wie überall.
Eigene Akademie des Trägers hat sehr interessante Angebote- nutze ich sehr gerne- andere Anbieter darf man aber auch nehmen um sich weiterzubilden.
TvöD und Zulagen - mehr ist immer gut, aber man wird jedenfalls nicht ausgebeutet.
Projekte wie Ökokids und Ziele wie Chancengerechtigkeit werden angestrebt. Die Umsetzung liegt ja dann in der Hand des Einzelnen und da spüre ich schon Unterschiede.
Es wird auf eine wertschätzende Teamkultur geachtet, Kritik ist erwünscht, fachlicher Diskurs ebenso. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich, kann aber auch zu Unmut führen, wenn z.B. immer dieselben Personen ausfallen.
Was ich mitbekommen habe, würde ich als wertschätzend beschreiben. Besondere Bedürfnisse werden berücksichtigt und Lösungen erarbeitet.
Vorbildlich. Emphatisch und unterstützt mit in der Gruppe, wenn Not am Mann. Gute Beziehung zu allen Kollegen und zum Träger. Steht hinter dem Team und vertritt unsere Interessen. Kann aber auch nicht alle Wünsche erfüllen.
Neue Einrichtungen mit viel Möglichkeit zur Mitgestaltung. Gute Verpflegung. Das Wohl der mitarbeitenden nimmt einen hohen Stellenwert ein.
Regelmäßige Infos vom Träger an das Team kommen von der Leitung. Regelmäßige Teambesprechungen im gesamten Team- mehr Infos z.B. Newsletter monatlich wären großartig.
Absolut gelebt- JUL ist bunt!
Sehr tolle Kinder und Familien- auch herausfordernd, doch es gibt fachlich viel Input und Unterstützung - hier kann man jeden Tag etwas Neues lernen!
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