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Julius 
Zorn 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Julius Zorn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Julius Zorn
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Julius Zorn
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    42%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mach`die AD-Welt, wie sie mir gefällt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Worte der Erklärung...;((

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team!

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Work - wenig Life - daher keine Balance.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nahezu perfekt. Im Entwicklungsmodus.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...die sich jeder schaffen kann.

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