Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisatorisch Top alles lief super schnell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Athmosphäre muss etwas verbessert werden ich denke mit Events die das Team etwas stärken
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer einzugehen.
Die Ausbilder
Organisatorische Dinge wie z.B. Wochenberichte wurden immer zeitnah abgehakt. Sonst muss ich leider sagen, dass keine Praktika angeboten/ erlaubt worden sind um inhaltliche Dinge die Prüfungsrelevant sind zu lernen. Die Dermatologie ist ein sehr kleines Feld in der man nicht genug lernt um nur in der Klinik bleiben zu können.
Spaßfaktor
Ich kam fast immer mit Bauchschmerzen zur Arbeit, weil unter den MFA Kollegen über alles und jeden gelästert worden ist.
Ich hatte auch mit den Ärzten keine guten Erfahrungen. Eine Ärztin hat sich regelrecht vor Patienten erlaubt rassistische und unangebrachte Kommentare zu bringen obwohl ich sie mehrmals unter vier Augen gebeten habe das zu unterlassen. Als ich der Praxismanagerin davon erzählt habe meinte sie nur sie redet mal bei nächster Gelegenheit. Ich war insgesamt 3 mal bei ihr und sie fand komischerweise nie die richtige Gelegenheit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hatte neben der Arbeit noch Zeit zum lernen musste aber öfters länger bleiben was natürlich Freizeit Aktivitäten etwas einschränkt.
Variation
Sehr eintönig, Praktika werden wie gesagt auch nicht angeboten.
Respekt
Leider unter den MFA’s sowie von Ärztlicher Seite gegenüber den MFA’s nicht vorhanden.
Die Ärzte haben regelrecht alle Schutzbrillen für Laserbehandlungen aus den Etuis herausgenommen und sie lose wieder in die Schublade geschmissen (mit etwas Glück die richtige Schublade). Die Etuis waren sorgfältig beschriftet um genau solche Vorkommnisse zu vermeiden. Auf die Bitte den Behandlungsraum etwas aufgeräumt zu hinterlassen kam nur die Antwort, dass das doch kein Riesen Aufwand sei.
In Teamsitzungen ging es auch immer eher um Ärztliche Angelegenheiten und nicht um Dinge die wir als MFAs vielleicht auch als Kritikpunkte sehen. Ich denke deshalb kündigen so viele, weil alles unter den Teppich gekehrt wird.
Karrierechancen
Aufstiegschancen nicht aber Übernahmechancen aufjedenfall da die Kündigungsrate ziemlich hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon oben erwähnt ist es ziemlich unangenehm immer wird gelästert.
Ausbildungsvergütung
Man verdient genau das was vorgeschrieben wird nicht mehr.
Arbeitszeiten
Ich konnte meine Arbeitszeiten leider nicht mit gestalten. Es war aber überhaupt kein Problem freitags nachmittags zwei Azubis alleine in der Klinik zu lassen damit die anderen MFA’s entspannter ins WE starten können.