Miserables Arbeitsklima! Kein existentes Team/Vertrauen. Führungskraft sorgt für MitarbeiterDEMOTIVATION + Fluktuation!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das schöne Gebäude, die Lage, die Behandlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt quasi keinen Punkt, den ich hier gut finde. Siehe oben da isst aufgelistet was stets schlecht läuft
Verbesserungsvorschläge
sehr viele, aber die werden nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich stets kontrolliert
Kommunikation
extra verwirrende Kommunikation, damit Führungskraft Kontrolle behält
Kollegenzusammenhalt
sehr hohe Mitarbeiterfluktation, keine Vertrauenspersonen, keine Ehrlichkeit, kein Hand-in Hand-Arbeiten, für jeden Mitarbeiter gelten andere Regeln, besonders eine Person wird bevorzugt behandelt
Work-Life-Balance
Work-Life Balance gilt nur für ausgewählte Personen, die hier bevorzugt werden,
Vorgesetztenverhalten
selbst das ist nicht ehrlich, die Führungskraft lügt und erzählt falsche Tatsachen, um die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Zu ihr kann kein Vertrauen aufgebaut werden, weil sie mit diskreten Informationen nicht diskret umgeht. Sie hat eine bipolare Persönlichkeit, so dass nie etwas recht gemacht werden kann. Die Mitarbeiter sind ihre "lieben Mädchen" (Frauen zwischen 20 und 61 Jahren!!!), die funktionieren müssen, jeder der z.B. wegen Krankheit nicht funktioniert wird auf persönlicher Ebene herunter gemacht. Versprechen werden nicht einhalten und auch die Bezahlung ist ein Witz. Manche verdienen übermäßig viel, die anderen kommen mit ihrem Netto gerade mal 1-2€ über den aktuell geltenden Mindestlohn! Ein Armutszeugnis für eine Privatklinik. Die Führungskraft ist nicht als Führungskraft geeignet. Die Frustrationsrate im Kollegium ist sehr hoch, so dass es einen hohen Krankenstand sowie eine hohe KÜNDIGUNGSRATE gibt. In den letzten 12 Monaten ca. 11 Leute.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gu.
Gleichberechtigung
Zitat "jeder bekommt das, was er verdient" und manche verdienen hier subjektiv mehr als andere, sehr unfair
Umgang mit älteren Kollegen
naja...der Großteil ist jung, weil ältere Kollegen nicht zu einer Klinik wie dieser passen
Arbeitsbedingungen
Computer sind super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für die Umwelt wird nichts getan
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar eine betriebliche Krankenversicherung und für ausgewählte Personen auch eine betriebliche Altersvorsorge, aber davon profitieren auch nicht alle. Trinkgeld wird von einer Person aufgeteilt und es ist immer der gleiche Betrag, der ausgezahlt wird. Gehalt ist für die meisten hier knapp über Mindestlohn
Image
Alle wissen, dass die Ärztliche Leitung eine tolle Ärztin ist, aber jeder weiß auch , das man hier nicht arbeiten sollte
Karriere/Weiterbildung
werden nur in Ausnahmen genehmigt, aber dann mit schriftlichen Vereinbarungen, so dass Mitarbeiter im Unternehmen bleiben muss. Man muss tausend mal danke sagen, wenn man eine Fortbildung machen darf. An sich ist es nicht gewünscht, weil keiner sich entwickeln soll, alle sollen kleine Mädchen bleiben, die gerade gut genug sind um alles für die Führungskraft zu tun