4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzung. Die Geschäftsführer schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter und wissen, dass jede/r zum Erfolg beiträgt.
Ich kann wirklich nichts Negatives sagen. Und klar hat jedes Unternehmen auch seine Baustellen. Die haben wir auch. Für mich persönlich ist es wichtig, dass Jungbunzlauer in der Region bekannter wird.
Bezahlung ist sehr gut
Keine Krebserregende Stoffe und unternehmen Investiert in erneuerbaren Energien
Interne Komminikation
Schichtleiter sind unterqualifiziert(nicht alle!!),das ist aber nur meiner Meinung
Kommunikationskultur ändern
Bei gute Leistung möglich
Übertariflich
Super
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Kontakte
Kommunikationskultur, sehr konservative Unternehmenskultur wenig fortschrittlich oder modern
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, firmeninterne Kommunikation verbessern
Freundlicher, respektvoller Umgang auf Augenhöhe, hilfsbereite Kollegen, guter Umgang im Team
Kernarbeitszeit ermöglicht Feierabend ab 15:00, aber die Arbeitslast wird immer größer und Stellen werden teilweise nicht nachbesetzt, Arbeit nur umverteilt,
Firmenveranstaltungen finden immer wieder während der Freizeit (zB abends) statt und Zeit wird nicht vergütet, lange Geschäftsreisen werden zeitlich nicht angerechnet
Flache Hierarchien, wenig Aufstiegsmöglichkeiten aber großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (regelmäßige Seminarteilnahmen gewünscht , Konferenzen europaweit)
Sehr gute Konditionen durch Chemie-Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, Bonus, betriebliche Altersvorsorge
Es wird in Nachhaltigkeit investiert
Sehr gut, vertrauensvolles Verhältnis, es wird auf Kompatibilität im Team geachtet
Meistens verlässlich
37,5h Woche, gute Ausstattung , Home Office möglich
Teilweise chaotisch, zu spät, unorganisiert, insbesondere von Management und HR
Hoher Frauenanteil in Abteilungen, aber in Führungsebene und Management wenig Diversität
Globales Unternehmen, viele Kontakte zu Kollegen aus dem Ausland, abwechslungsreiche Arbeit mit verschiedenen Industrien und Kunden