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Jungbunzlauer
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber, der sich tatsächlich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima; Geschäftsführer sind nah an den Mitarbeitern und haben ein offenes Ohr; Chemie-Tarif; viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manches ist zu überholt und nicht mehr zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Prozesse modernisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Schein kann trügen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck ausüben und sich mit den tatsächlichen Problemen beschäftigen auch im Interesse der Arbeitnehmer als nur die Symptome anzugehen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird ungerecht und ungerechtfertigt aufgeteilt sodass die jüngeren Mitarbeiter die schwerste Arbeit wochenlang erledigen sollen

Image

Ist kein populäres Unternehmen was dem eigentlich zu gute kommt

Work-Life-Balance

In der Produktion hat man nur begrenzt frei und durch die Corona Pandemie ist selbst die Springerwoche unübersichtlich geworden und Überstunden zum Alltag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles für die Kundenaudits

Karriere/Weiterbildung

Es ist eher gewünscht das man da bleibt wo man gerade ist

Kollegenzusammenhalt

Durch das Zuträgersystem sinkt der Zusammenhalt auf Null

Vorgesetztenverhalten

Zuviele Versprechen zu wenige Taten

Kommunikation

Es gibt nur einige Mitarbeiter mit denen man sich ohne Angst haben zu müssen das was besprochen worden ist die Runde nach oben Chef macht


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein funktionierendes Zuträgersystem

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viel Geld verdient und das Unternehmen gut dasteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Zuträgersystem, dass von der GL gewollt eingesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr schätzen und die, die wirklich Leistung bringen auch fördern.

Arbeitsatmosphäre

Immer schön aufpassen, dass keiner einen anschwärzt!

Image

Nach außen besser als nach innen.

Work-Life-Balance

Außer Gleitzeit wenig Verständnis für Elternzeit, Kuren, Homeoffice und
sonstiges.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten, es sei denn, man ist Zuträger...

Gehalt/Sozialleistungen

Chemietarif eben...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird alles getan für die Kundenaudits.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige „Zuträger“ super Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer alt ist macht Altersteilzeit, ist häufiger krank und nicht mehr so leistungsfähig. Da ältere Mitarbeiter häufig noch zuviel Geld verdienen,
sollten Sie aussortiert werden durch Abfindungen.

Vorgesetztenverhalten

Keine „schützende“ Hand durch Abteilungsleiter. Eigene Mitarbeiter
werden nach oben bzw. zur Personalabteilung „verkauft“.

Arbeitsbedingungen

Nicht überall Klimaanlagen in den Büros.

Kommunikation

Eigentlich ganz gut

Gleichberechtigung

Frauen dürfen kaum mit dem Auto reinfahren, bei Männern meist kein Problem.

Interessante Aufgaben

Durch das Wachstum der letzten Jahre und der Position im Markt
sehr vielfältige Aufgaben.

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Sehr kulant und absolut Familienfreundlich in Zeiten Corona!!!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich wurde 6 Wochen bezahlt freigestellt, zur Betreuung meiner Kinder und nun bekommen wir auch noch im Mai eine Prämie für die schwierige Corona Zeit und die gute Zusammenarbeit. Echt stark!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter, ein notwendiges Übel !

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kaum baut sich eine entspanntere Arbeitsatmospähre auf wird alles getan um das zu torpedieren

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen kommt man gut aus und erhält auch Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden abgewertet wann immer es geht, Lob gibt es grundsätzlich nicht.

Kommunikation

Auf eine Kommunikation wird kein Wert gelegt. Zwischen den Mitarbeitern klappt es meist, aber von den Chefs ist da zu 95 % Fehlanzeige


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es kommt auf die Abteilung an...

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.92 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jungbunzlauer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jungbunzlauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jungbunzlauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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