Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jungbunzlauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt nur einige Mitarbeiter mit denen man sich ohne Angst haben zu müssen das was besprochen worden ist die Runde nach oben Chef macht
Durch das Zuträgersystem sinkt der Zusammenhalt auf Null
In der Produktion hat man nur begrenzt frei und durch die Corona Pandemie ist selbst die Springerwoche unübersichtlich geworden und Überstunden zum Alltag
Zuviele Versprechen zu wenige Taten
Immer schön aufpassen, dass keiner einen anschwärzt!
Die Arbeit wird ungerecht und ungerechtfertigt aufgeteilt sodass die jüngeren Mitarbeiter die schwerste Arbeit wochenlang erledigen sollen