32 Mitarbeiter:innen, die bei Jungheinrich ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
25 Praktikant:innen empfehlen Jungheinrich als Arbeitgeber weiter, während 5 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
dass man merkt, dass man aufgenommen und vollständig ins Team integriert wird. Man übernimmt eigenständig verschiedene Aufgaben und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und wurde vom Team herzlich aufgenommen
Arbeitszeiten in Ordnung; fix in der Abteilung, nach Absprache ist ein später kommen oder früher gehen auch möglich gewesen (je nach Arbeitspensum), Urlaub für mich als Praktikantin jederzeit möglich
die meiste Zeit sehr gut, kam aber in einigen Fällen zu Unstimmigkeiten untereinander
Immer ein offenes Ohr bei Fragen, Problemen oder Vorschlägen
Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
vielen Dank für die Blumen! Wir freuen uns, dass Sie sich bei Jungheinrich so wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit und natürlich auch im Privaten!
Herzliche Grüße
Ihr Jungheinrich HR-Team
Das Team, die Mentalität im gesamten Unternehmen, der Umgang miteinander. Es werden persönliche Potenziale gefördert und Interesse erkannt. Es wird aufeinander Rücksicht genommen, Feedback gegeben und die Arbeit wird anerkannt!
Sehr freundliches, offenes und ehrliches Team. Aber auch alle Mitarbeitenden gehen sehr respektvoll und freundlich miteinander um!
Der Zusammenhalt und die Atmosphäre im Team ist wohl kaum woanders zu finden. Neben den Arbeitsthemen werden auch private Gespräche geführt und es gibt ehrliches Interesse an der Person. After-Works, Teamevents und private Treffen gehören dazu :)
Regelmäßige Feedbackgespräche, Anerkennung der Leistungen und immer ein offenes Ohr bei Schwierigkeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das großartige Feedback!
Es freut uns, dass Ihnen Ihr Arbeitsalltag so viel Spaß macht und Sie sich so gut aufgehoben fühlen! So sollte es sein.
Wir wünschen alles Gute und viel Erfolg und vor allem Spaß für den weiteren Weg!
Beste Grüße
Ihr Jungheinrich HR-Team
Sehr gute Organisation des Praktikums, viele interessante Veranstaltungen, Möglichkeit einer Abschlussarbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Ihnen Ihr Praktikum bei Jungheinrich so gut gefällt und Sie sich gut aufgehoben fühlen!
Wir wünschen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ihr Jungheinrich HR-Team
Die Wertschätzung und Team-Einbindung von jedem einzelnen.
Freundliche und vor allem wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Keine Hierarchien und immer auf Augenhöhe.
Super offene und freundliche Kommunikation im ganzen Unternehmen.
Bunte Aufgabenvielfalt und volle Einbindung ins Team sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
Jeder ist wichtig, völlig egal in welcher Position. Außerdem war die Verpflegung am Standort toll.
An manchen Stellen fehlt der Struktur die Nachvollziehbarkeit.
Die Vergütung der Praktikanten könnte inflationär bedingt angehoben werden.
Tolle Vorgesetzte die sehr hilfsbereit unterstützen. Vor allem dem Werksleiter ist das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden wichtig, was spürbar ist.
Jede Stimme zählt. Gerade bei langfristigen Veränderungen im Werk werden die Meinungen und fragen aller Mitarbeitenden berücksichtigt, mega!
Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback und wünschen alles Gute und viel Erfolg auf dem weiteren Weg!
Beste Grüße
vom Jungheinrich HR-Team
Wie beschrieben.
Der Kritik zu entnehmen.
Man ist ein Praktikant und das wird von den festangestellten und der Leitung deutlich gemacht. Kein wirklicher Empfang, erste Aufgabe ist der Geschirrspüler und nach kurzer Einweisung wird man in das Praktikanten Büro abgestellt.
Normale Arbeitszeiten. Fur Stunden aber sehr unflexibel und die Regel nicht in der Uni zu schreiben oder Urlaub für ein Tag in der Bib zu nehmen kann auch keiner nachvollziehen (reine Schikane).
Wenig in diesem Bereich.
Praktikanten Gehalt ist ok aber eher ein Schmerzensgeld.
Ok
Kein Zusammenhalt vorhanden. Nur der oberflächliche Zusammenhalt gegenüber der Leitung.
Schwierig aber keine pauschale Antwort möglich.
Eine Katastrophe und leider nur Schein als sein.
Es gibt Äpfel, auch fur Praktikanten.
Die eigene Meinung muss zuhause bleiben. Es zahlt nur was die Leitung sagt (auch wenn sich das ständig ändert). Die Regeln werden durch die Mitarbeiter bis zur letzten Instanz der Praktikanten gedrückt.
Keine Festangestellten werden gesehen wie billige Arbeitskräfte und sonst nichts. Ein Konzept und nicht die Chance oder Ähnliches.
Ab und zu gibt es auch fur die Praktikanten mal was spanendes.
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Praktikumszeit keine positiven Erfahrungen gesammelt haben.
Uns ist sehr wichtig, dass unsere Praktikanten wertvolle Eindrücke aus ihrem Praktikum mitnehmen und sich sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene weiterentwickeln können. Daher setzen wir während der kompletten Praktikumszeit auf einen regelmäßigen Austausch zwischen Fachbetreuer und Praktikant/In sowie Zwischen-und Abschlussfeedbacks.
Gerne stehe ich Ihnen für einen vertraulichen Austausch zu Verbesserungspotenzialen zur Verfügung. Wenden Sie sich hierfür gerne direkt an mich unter Michaela.weber@jungheinrich.de
Viele Grüße,
Michaela Weber
Das angenehme Miteinander und das Gefühl Willkommen zu sein heben Jungheinrich deutlich positiv von anderen Arbeitgebern ab.
Sehr faires, angenehmes Arbeitsklima. Meinungen von Praktikanten werden wertgeschätzt und ernst genommen.
Unkomplizierte und flexible Absprache bzgl. Arbeitszeiten auf Teamebene bei einer 35-Stunden-Woche.
Es herrscht eine offene, ehrliche Kommunikation, wodurch Missverständnisse gar nicht erst entstehen oder schnell aus der Welt geschaffen werden können. Man arbeitet Hand in Hand anstatt gegeneinander und genau das wird auch bereits daran erkennbar, dass man als Praktikant mit seiner Meinung und seinen Ideen wertgeschätzt wird. Hier wird niemand zum Kaffee holen eingestellt. Im Gegenteil: Alle Kollegen waren ernsthaft daran interessiert einem als Praktikanten einen umfangreichen Einblick zu ermöglichen.
Die direkte Vorgesetzte war immer ansprechbar, fair und überaus engagiert. Man wurde in viele verschiedene Projekte mit einbezogen, durfte Themen eigenständig bearbeiten und sein theoretisches Wissen so in der Praxis anwenden. Es wird einem Vertrauen entgegengebracht, was aus meiner Erfahrung längst nicht überall der Fall ist und daher an dieser Stelle gerne noch einmal positiv hervorgehoben werden sollte!
Es steht immer ein Ansprechpartner für Rückfragen zur Verfügung. Wenn man möchte, kann man den KollegInnen über die Schulter schauen oder auch schon eigenständig Themenbereiche übernehmen. Selbstständig Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig bei noch neuen Themen Rückhalt zu bekommen hält sich hier schön die Waage.
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufgaben im HR klarer voneinander getrennt als es in einem 2-Mann-Unternehmen der Fall wäre (wo jeder alles übernimmt), weshalb man vor allem Berührungen mit Aufgaben im eigentlichen Bereich hat und eher wenig Einblicke in andere Bereiche erhält. Dies ist aber aus meiner Sicht überhaupt nicht negativ zu beurteilen, da die eigenen Aufgaben bereits sehr vielfältig und interessant gestaltet werden und auch der Austausch mit anderen Praktikanten aktiv gefördert wird.
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Erfahrungen während Ihrer Praktikumszeit und wünschen Ihnen weiterhin viele spannende Einblicke und eine tolle Zeit bei uns.
Viele Grüße,
Michaela Weber
die natürliche Weitergabe von Erfahrungen und selbstverständliche Erklärungen von Themen
sich Zeit nehmen und Zuständigkeit der eigentlichen Bezugsbetreuung könnte besser sein
Mehr Zeit nehmen manchmal
Spannendes Arbeitsumfeld im Training Center, Innovation in der Weiterbildung, gute Arbeitsbedingungen
durch die Konzernstrukturen langsame Prozesse
regelmäßige Feedbackgespräche mit Praktikant*innen
Tolle Arbeitsatmosphäre und gute Austattung
Unübersichtliche Organigramme
Besser auf den Charakter meiner Angestellten eingehen und diesen respektieren.
So verdient kununu Geld.