Jungheinrich 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Personalreferent austauschen.
Gründliche Prüfung der Bewerbungen.

Verbesserungsvorschläge

Ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Insgesamt war der komplette Prozess sehr effizient und wertschätzend. Das erste Interview fand via Teams statt, das zweite Interview am Standort vor Ort. Im Anschluss gab es via Teams einen Termin bzgl. des Vertragsangebots. Es wurde einem ausreichend Zeit eingeräumt, dieses zu überdenken und Fragen zu stellen. Auf Fragen und Wünsche wurde eingegangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bisher noch nie ein derart unprofessionelles Verhalten erlebt. Die ersten drei Gespräche verliefen reibungslos, alles stimmte. Kurz darauf erhielt ich die mündliche Zusage für die Stelle, und wir wollten einen Termin zur Besprechung der Vertragskonditionen vereinbaren. Aufgrund meines aktuellen Vollzeitjobs konnte ich leider erst zwei (!) Tage später Zeit finden.

Die Fachabteilung und das HR-Team schlossen daraus, dass mein Interesse möglicherweise nicht ausreichend sei und die Gefahr eines Rückzugs bestünde. Allerdings konfrontierten sie mich nicht mit ihren Befürchtungen, sondern teilten mir mit, dass sie einen weiteren Kandidaten interviewen würden. Sie stellten mich also vor vollendete Tatsachen. Es hieß, man würde nach dem Gespräch mit dem anderen Bewerber wieder auf mich zurückkommen.

Nachdem das Gespräch mit dem zweiten Kandidaten verschoben wurde, erhielt ich keine Benachrichtigung. Erst auf Nachfrage erhielt ich diese Information. Ich verbrachte bis dahin fast zwei Wochen in Unsicherheit, ohne jegliche Information von Jungheinrich, was nun der Stand ist.

Erst nach dem Gespräch mit der zweiten Person wurde mir mitgeteilt, dass sie sich nun doch für diesen Kandidaten entschieden haben. Dies geschah, nachdem mir bereits die Stelle angeboten und die Vertragsbedingungen vereinbart worden waren.

Das gesamte Verhalten ist äußerst unfair und zeugt von mangelnder Professionalität. Es zeigt, dass man sich bei Jungheinrich nicht auf Absprachen verlassen kann. Ich bin sehr enttäuscht; ich hatte wirklich mehr erwartet.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht 2-3 Leute im Recruiting einstellen. 10 Wochen zwischen Einreichung der Bewerbung und einem Erstgespräch sind nicht angemessen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat sehr positiv angefangen. Die Kontaktaufnahme per Mail und Telefon war sehr freundlich und positiv. Auch die Gespräche habe ich sehr positiv empfunden. Umso enttäuschender ist es nach zwei Bewerbungsgesprächen nichts mehr von dem Unternehmen zu hören! Es ist respektlos jemanden, der sich die Zeit nimmt und sogar einen Urlaubstag in Anspruch nimmt noch nicht mal eine Absage zu erteilen! Bis heute habe ich, nach fünf Wochen, nichts mehr von dem Unternehmen gehört.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief in der gesamten Phase sehr gut.

Professional, freundlich und Zuverlässig, ich wurde immer mit dem nötigen Feedback auf dem Laufenden gehalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

War eine ideale Candidate Journey (und da ich vom Fach bin, kann ich das beurteilen). Sehr wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe und viel Menschlichkeit und Authentizität. Schade, dass ich mich nicht nochmal bewerben kann....

Verbesserungsvorschläge

Es wurde nur ein einziger Terminvorschlag für ein Bewerbungsgespräch angeboten, den man leider nicht annehmen konnte, weil zu der Zeit gearbeitet werden muss und auf ein alternativ Vorschlag am Nachmittag wurde nicht eingegangen.