6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Uff.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kinder werden geküsst und teilweise verhalten die Fachkräfte/Leitungen sich sogar gewaltvoll (nicht alle! Es gibt auch top Leute dort.)
- Träger hat keinen Überblick darüber, was in den Einrichtungen überhaupt los ist.
- viele leere Versprechen.
-……
Verbesserungsvorschläge
Supervision!!!!!!
Work-Life-Balance
Ständig wechselnde Schichten. Heute arbeitet man 9-18 Uhr, morgen 7-13 Uhr und dann ist von 18-20 Uhr wieder Teamsitzung.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen/Lernwerkstätten werden von der trägereigenen Fortbildungsakademie organisiert und großteils von eigenen Mitarbeitern gehalten, die schlichtweg nicht dafür qualifiziert sind. Es gibt jedoch einige wenige Fobis von externen Fachkräften, die idR sehr gut sind.
Pluspunkt ist, dass die Fobis kostenlos sind.
Vorgesetztenverhalten
Versprochene Mitarbeitergespräche finden kaum statt. Leitung nicht kritikfähig. Viele leere Worte. sowohl von Kitaleitung als auch von Trägerseite.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Außen gute Show, nach innen das Komplette Gegenteil.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Außenimage, unseriöser Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz wäre hilfreich, weniger Cholerik mehr Inhalt anstatt gelabere.
Arbeitsatmosphäre
Latentes Mobbingklima. Jeder wird gegen Jeden ausgespielt. Rassismus. Stammtischdenken.
Karrierechancen
Keine. Vielleicht durch maximale Unterwerfung/Anpassung.
Arbeitszeiten
Maximale Ausnutzung der Arbeitskraft.
Pflichtfortbildungen am Wochenende.
(Zudem sind diese aunoch von schlechter Qualität)
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Auszahlung auf minimalen Nieveau.
Die Ausbilder
Inkompetent. Unfreundlich. Unpädagogisch.
Spaßfaktor
Null. Die Kinder sind Ok aber die Erwachsnen nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Unflexibeler Tagesablauf, kaum Pädagogik möglich, Interessen der Kinder werden übergangen.
Variation
Keine Variation. Nichts neues. Lernen wenn dann nur durch Negativerfahrungen.
Respekt
Nur von wenigen Kolleg/innen die in der Hierarchie unten stehen.
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Sehr schlechter Arbeitgeber. Aus persönlicher Erfahrung würde ich jedem Eltern Teil von dieser Einrichtung abraten.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich bin froh dort nie wieder hin zu müssen und würde mein Kind nie im Leben in eine Junikäfer Einrichtung stecken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist einfach sehr schlecht meiner Meinung nach.
Verbesserungsvorschläge
Erstens sollten sie alle Leitungen des Quatiers wechseln da diese total Inkompetent sind und sich nur um sich kümmern. Den Auszubildenden wird weder praktisch noch theoretische geholfen.
Die Teams sind viel zu privat miteinander sodass es neuen Leuten sehr schwer fällt im Team aufgenommen zu werden. Die meisten Mitarbeiter sind alkoholiker oder nach anderen Drogen süchtig und kümmern sich auch nicht darum dies geheim zu halten. Zudem wird über jedes Eltern teil gelästert und geschimpft sobald diese die Einrichtung verlassen haben. Es werden Angebote und Tätigkeiten erfunden die nie Stadt fanden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht und in manchen Fällen leidet an sexueller Belästigung der Leitungsfunktion.
Arbeitszeiten
Zu viel in privater Zeit wird verlangt
Die Ausbilder
Sehr schlecht und nicht kompetent.
Spaßfaktor
Mobbing im Team ist Alltag
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolles Team, tolle Zeit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenhöhe, Anleitung
Arbeitsatmosphäre
sonnig
Karrierechancen
Ich hätte übernommen werden können, bin dann aber in eine andere Stadt gezogen. Der Abschied ist mir sehr schwer gefallen
Arbeitszeiten
Sehr flexibel. Freie Nachmittage, Schichtwechsel. Frei verfügbarer Urlaub (nicht an Ferien gebunden)
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war nach Tarif. Natürlich verdient man als ausgelernte Erzieherin später mehr
Die Ausbilder
Ich wurde sehr gut angeleitet und mir wurde viel zugetraut ohne mich zu überfordern
Spaßfaktor
Die Arbeit mit Kindern ist einfach toll. Hier wird individuell auf die Kinder eingegangen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wurde in alle Arbeitsbereiche eingesetzt. Auch in die Hauswirtschaft, in die Portfolioarbeit und in Elterngespräche. Ich durfte mir meistens aussuchen, ob ich am Kind arbeite oder Vorbereitungszeit oder Organisation mache
Variation
Jeder Tag war anders, immer aufregend
Respekt
Alle Mitarbeiter kommunizieren auf Augenhöhe
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Keine wirkliche Anleitung, hauptsächlich Putzen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Eigenkindbetreuung, Du statt Sie, flexible Arbeitszeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht organisiert, kaum Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Anleitergespräche, Noten begründen, weniger Putzen lassen, dafür mehr zeigen
Karrierechancen
Wer ins Bild passt, kann übernommen werden
Arbeitszeiten
Ein Nachmittag in der Woche frei, einmal bis 15 Uhr, die anderen Tage auch mal bis 17 oder 18 Uhr.
1x Frühdienst ab 7 Uhr, ansonsten ab 8 oder 9 Uhr
Ausbildungsvergütung
Kein Cent mehr, als im TVÖD festgelegt, andere haben deutlich mehr verdient, keine Zuschüsse zur Monatskarte für den Bus
Die Ausbilder
Anleitung war zwar nett, aber keine wirkliche Hilfe, es gab keinerlei Rückmeldungen oder Gespräche...
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptsächlich putzen, wenig Zeit mit den Kindern, keine Vorbereitungszeit
Variation
Immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Respekt
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Nicht zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei einteilbarer Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht sagen darf wie es wirklich ist. Nichts darf nach außen gehen...
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzenderen Umgang gegenüber den Mitarbeitern und FSJlern!
Ich möchte nicht immer nur putzen... Ich weiß aber auch nicht wohin ich mich wenden kann. Ich mache ein FSJ als Erzieherin und nicht als Putzhilfe...
Fühle mich etwas ausgebeutet. Ich lerne hier nichts.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein wertschätzender Umgang wie angepriesen...
Work-Life-Balance
Ständig Schichten bis 17 Uhr während andere nur kurz arbeiten (Leitung der Kita)
Kollegenzusammenhalt
Ich werde nicht mit eingebunden weil ich FSJler bin
Umgang mit älteren Kollegen
Gut denke ich
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Fühle mich nicht so wohl. Bin froh wenn mein Bufdi-Jahr vorbei ist
Kommunikation
Absprachen werden getroffen, die Kommunikation läuft meistens gut. (in meiner Kita)
Gleichberechtigung
Gehalt nach Sympathie nicht nach Leistung, keine automatische Gehaltserhöhung (wie ich mitbekommen habe von mehreren Mitarbeitern)
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer nur putzen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Junikäfer durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Junikäfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Junikäfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.