Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Junikäfer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Versprochene Mitarbeitergespräche finden kaum statt. Leitung nicht kritikfähig. Viele leere Worte. sowohl von Kitaleitung als auch von Trägerseite.
Leider kein wertschätzender Umgang wie angepriesen...
Absprachen werden getroffen, die Kommunikation läuft meistens gut. (in meiner Kita)
Ich werde nicht mit eingebunden weil ich FSJler bin
Ständig Schichten bis 17 Uhr während andere nur kurz arbeiten (Leitung der Kita)
Ständig wechselnde Schichten. Heute arbeitet man 9-18 Uhr, morgen 7-13 Uhr und dann ist von 18-20 Uhr wieder Teamsitzung.