1 Mitarbeiter:innen, die bei Junikäfer ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nicht zu empfehlen
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei einteilbarer Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht sagen darf wie es wirklich ist. Nichts darf nach außen gehen...
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzenderen Umgang gegenüber den Mitarbeitern und FSJlern! Ich möchte nicht immer nur putzen... Ich weiß aber auch nicht wohin ich mich wenden kann. Ich mache ein FSJ als Erzieherin und nicht als Putzhilfe... Fühle mich etwas ausgebeutet. Ich lerne hier nichts.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein wertschätzender Umgang wie angepriesen...
Work-Life-Balance
Ständig Schichten bis 17 Uhr während andere nur kurz arbeiten (Leitung der Kita)
Kollegenzusammenhalt
Ich werde nicht mit eingebunden weil ich FSJler bin
Umgang mit älteren Kollegen
Gut denke ich
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Fühle mich nicht so wohl. Bin froh wenn mein Bufdi-Jahr vorbei ist
Kommunikation
Absprachen werden getroffen, die Kommunikation läuft meistens gut. (in meiner Kita)
Gleichberechtigung
Gehalt nach Sympathie nicht nach Leistung, keine automatische Gehaltserhöhung (wie ich mitbekommen habe von mehreren Mitarbeitern) Männer werden bevorzugt
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Junikäfer durchschnittlich mit 2.3 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Junikäfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Junikäfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.