10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass alle auf Augenhöhe miteinander umgehen und man sich bei Fragen jederzeit auch an die Bereichsleitenden oder die Verwaltung wenden kann. Es sind alle super lieb zueinander!
Manchmal werden die Ansichten und Meinungen der älteren Kollegen bevorzugt, weil diese schon lange dort arbeiten. Ich glaube innerhalb eines gewissen Rahmen ist sowas normal.
Achtet besser darauf, dass Teamleitende die tollen Regelungen und Abläufe des Trägers auch beachten, damit es nicht zu Verspätungen in der Dienstplanung kommt. Ich würde mir mehr Planbarkeit wünschen, statt 10-5 Tage vorher den Dienstplan für den kommenden Monat zu bekommen :)
Die drei Sterne sind eher dem Schichtsystem geschuldet, welches aber im stationären Bereich einfach normal ist!
Interne Fortbildungen in denen man wirklich etwas lernt sowie die Möglichkeit vom Arbeitgeber bezahlte externe Schulungen zu machen.
Teils etwas veraltete Ansichten, aber mit jedem kann man reden/arbeiten
Familienfreundlich, offen für Gesprächsbedarf.
Mehr Einbeziehung in z.B Personalentscheidungen wäre wünschenswert. Partizipation ber Arbeitnehmer könnte noch mehr vorgenommen werden.
Es fehlt etwas an Mitspracherecht
Läuft so weit.
Das wird unterschiedlich gesehen und ist sowohl erlaubt wie wünschenswert. Kein Schmu.
Je nach Arbeitsplatz ausbaufähig bis prima. Sichere Urlaubsplanung.
Verlässliches Konzept.
Sicherer Tarif, pünktliche Zahlungen.
Luft nach oben
Richtig gut, aber dezentral geht nicht immer alles.
Insgesamt gut aber unterschiedlich stark ausgeprägt in Sachen Transparenz, Beteiligung, Gelassenheit.
Weit vorne im Vergleich mit anderen Jugendhilfeeinrichtungen.
Da geht immer noch was!
Projekte, Einsatzfelder, Herausforderungen: alles da, was man braucht.
Sehr professionelle Ausrichtung, immer die Nase vorn in Sachen Innovation und Expansion. Wer kann, der darf...
Durch die dezentrale Lage findet manchmal eine "Einzelkämpfer-Mentalität" statt.
Hin und wieder mal entschläunigen und die Fehlerfreundlichkeit etwas ausbauen...
Grundstimmung ist wertschätzend und humorvoll.
Professionell
Hält sich die Waage...
"Hier werden Sie geholfen..."
Branchenüblich zu wenig aber dafür kann der Laden nichts...
Noch nicht überall angekommen...
Einer für Alle und Alle für Einen...
Da ist noch Luft nach oben, vor allem wenn einem die Luft ausgeht...
Da geht noch was...
Läuft ...
Nicht immer Zielführend... wird auch gerne mal zerredet...
1 : 1
Man wächst mit seinen Herausforderungen
Der Chef selbst sagt immer: "Der Fisch stinkt vom Kopf her."
Wenn man die Klappe hält, bekommt man keine Schwierigkeiten.
An vermeintlich freien Wochenenden muss häufig spontan eingesprungen werden. Oft traut man sich gar nicht, ans Telefon zu gehen. Für langfristig erkrankte Kollegen wird kein/ kaum Ersatz organisiert.
Innerhalb der Teams in Ordnung.
Unterschiedlich. Werden teilweise auch "weggelobt".
Teilweise respektlos und persönlich angreifend. Wenig professionell.
Gut, wenn man nicht seine Meinung vertritt.
Innerhalb der Teams gut.
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