Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jurebus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Jurebus wird offene Kommunikation aktiv gelebt. Die Mitarbeiter werden mehrmals in der Woche in einer offenen Runde über Veränderungen und technische Neuerungen informiert, sodass alle stets auf dem gleichen Wissensstand sind.
Hier geht alles Hand in Hand. Falls einmal Fehler passieren, werden diese offen angesprochen, und man erhält Unterstützung, damit sie in Zukunft nicht mehr vorkommen – und das immer auf Augenhöhe.
Durch die 4-Tage-Woche und sieben Wochen Urlaub im Jahr bleiben keine Wünsche offen. Arbeitszeiten werden per Zeiterfassung erfasst. Fair für beide Seiten.
Die Unterstützung durch die Vorgesetzten ist vorbildlich. Sie stellen sich stets hinter ihre Mitarbeiter. Wenn es ein Problem gibt, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht und auch analysiert, warum es passiert ist. Dabei wird sowohl menschlich als auch technisch geschaut, was getan werden kann, damit solche Fehler in Zukunft vermieden werden. Jurebus lebt die Einstellung, dass Fehler dazu da sind, um daraus zu lernen und besser zu werden.
Wenn man den Wunsch äußert, in einen anderen Bereich zu wechseln oder das Aufgabengebiet zu ändern, ist Jurebus stets offen dafür. Gemeinsam mit dem Mitarbeiter werden die Möglichkeiten besprochen und passende Lösungen gefunden.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm, und man wird von allen herzlich aufgenommen. Von allen Seiten erhält man Unterstützung. Auch die Vorgesetzten tragen maßgeblich dazu bei, dass das Betriebsklima sehr angenehm ist.