Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jurebus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur A-Player im Team. Offener, freundlicher und fairer Umgang miteinander.
Regelmäßige Updates der Geschäftsführung und Management für alle, Morning-Meetings der Abteilungen, Pizzadonnerstag, virtueller Kaffeeklatsch. Im 1:1 (per Zoom oder Slack) kommt die wertschätzende Kommunikation mit- und untereinander auch nicht zu kurz.
Ich finde alle Kollegen toll! Im Arbeitsalltag hat man natürlich nicht zu allen gleich viel Kontakt, aber das kann man in den bereichsübergreifenden Runden gut ausgleichen. Man kann jeden ansprechen, fragen, um Hilfe bitten oder sich auch mal privat austauschen.
4 Tage Vollgas, 3 Tage frei / durch 4-Tage Woche deutlich mehr Urlaubswochen (ist mir erst später klar geworden.) Anfahrtsweg ins Büro fällt auch weg. Durch die viele Freizeit, Reisen, Ausflüge, etc. kann es natürlich schon mal stressig werden. Da muss dann jeder selbst mit klarkommen ;-)
auf Augenhöhe