Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jurjanz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist tatsächlich ausbaufähig, aber man ist in der Theorie bestrebt dies zu ändern. An der Umsetzung scheitert es NOCH.
Die Kollegen in den Abteilungen halten gut bis sehr gut zusammen, das macht Spaß und bildet eine angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance ist sehr gut. Man kann sich gut Überstunden aufbauen und dann auch gerne mal eher Feierabend machen, wenn es die Umstände erlauben.
Die Vorgesetzten verhalten sich meist auf Augenhöhe und man merkt, das die Vorgesetzten bemüht sind die Angestellten zu halten (durch Unternehmungen, Firmenfesten, einem eigenen Kickertisch, Lohnerhöhung und der ein oder anderen Prämienzahlungen)
Wenn man unzufrieden mit seinem Arbeitsplatz ist, kann man mit seinem Vorgesetzten/ seiner Vorgesetzten sprechen und es wird sicher eine Möglichkeit gefunden, den Arbeitsalltag interessanter und abwechslungsreicher zu gestalten.
Im Allgemeinen gesehen ist die Atmosphäre ziemlich gut, es gibt Zeiten, die schwierig für alle sind und das merkt man auch, aber im Allgemeinen Recht gut.