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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloses Verhalten beim Vorstellungsgespräch

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Redakteurin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorab Bewerbungen durchlesen, sodass bekannt ist, worauf sich ein Bewerber beworben hat und wen man da überhaupt eingeladen hat. Stattdessen hat die GF, mit der das Gespräch stattfand, nach 2 min. gesagt „Oh, Teilzeit? Das wusste ich nicht und das suchen wir nicht. Tut mir leid, tschüss.“.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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