7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Luft nach oben gibt es immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht sich weiterhin zu entwickeln, ich hoffe es klappt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nieschenprodukte mit dem unternehmerischen Gedanken ein „Big Player“ zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Mitarbeiter und tut nicht nur so sich dem anderen anzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams versucht man zusammenzuhalten.
Image
Die Firma ist von sich absolut selbst überzeugt. Diese Begeisterung wird allerdings draußen vermisst, da Werbung sehr minimalistisch gestaltet wird und man nicht im Gedächtnis bleibt.
Work-Life-Balance
Hier herrscht Vertrauensarbeitszeit(40h). Die Hauptarbeitszeit liegt auf der Straße, Homeoffice nur nach Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich nicht selbst weiterentwickeln möchte, macht nur sein Job. Höhere Position werden lieber durch neue Mitarbeiter gedeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich mit Jahresbonus. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. Wenn die Marken hier den ersehnten Erfolg haben, sollten die Gehälter angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird großer Wert drauf gelegt. Eine der positiven Faktoren der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel personeller Wechsel, was es schwierig macht einen richtigen Zusammenhalt zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeitet Jung und alt.
Arbeitsbedingungen
Zusammengewürfelter Fuhrpark, nicht die neuste Hardware und mittelmäßige Software.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit Infos. Oft aber nur in eine Richtung, von oben nach unten.
Interessante Aufgaben
Neukundenakquise, Bestandskundenpflege. Ansonsten wird der Salesmitarbeiter nicht gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nach kürzester Zeit merkt man, dass Selbstwahrnehmung und Realität weit auseinander klaffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstdarstellung hat mit der Realtität nicht zutun. Man möchte zu den Besten gehören, die Welt verändern, toll und Bio sein..ignoriert schlichtweg die Fakten, dass man in der Nahrungskette das unterste Ende bildet und im Handel sowie auf der Fläche im Grunde keine Daseinsberechtigung besitzt.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit und man wird Manager genannt...Kontrolle findet trotzdem statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist relativ gering, der Bonus Augenwischerei und andere Sonderleistungen gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte und die tollen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr hohe Fluktuation. Teilweise ist man nicht arbeitsfähig, weil die Technik nicht vernünftig funktioniert (z.B. CRM-System).
Verbesserungsvorschläge
offen mit Betroffenen sprechen und Erwartungen besser kommunizieren.
Work-Life-Balance
grundsätzlich kann man die eigene Arbeitszeit selbst einteilen. Für Meetings in Essen oder Hamburg muss man aber schon mal für ein, zwei Nächte von Zuhause weg. Urlaub wird weitestgehend nach Wunsch des MA genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
internes Mentoring findet statt. Darüber hinaus werden Ausgaben für Weiterbildung eher gescheut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, wenn auch etwas dürftig in der Höhe. Sonderzahlungen oder andere Sozialleistungen gibt es praktisch keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe oder zumindest wird das so kommuniziert. Immerhin sind es 100% Bioprodukte. Dass der Außendienst täglich mit dem Auto Abgase in die Luft bläst, lässt sich bei dem Berufsbild nur schwer vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
top Kollegen, alle auf Augenhöhe und sehr hilfsbereit. Man kann auch mal "schnacken"
Umgang mit älteren Kollegen
viele junge Leute. Das liegt wahrscheinlich an dem Gehaltsniveau, da ältere nicht bereit sind, für den Lohn zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nach Verdacht getroffen, die Betroffenen werden vor vollendete Tatsachen gestellt, statt sie mit einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
die technische Ausstattung ist für den Außendienst Einsatz o.k. Es könnte aber moderner sein. Der Dienstwagen wird schlicht zugewiesen, keinerlei Mitspracherecht.
Kommunikation
man ist sehr bemüht, die Mitarbeiter über die aktuellen (zahlreichen) Veränderungen informiert zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sales Manager für breites Bio- Sortiment zwischen Soft- & Powerselling und stets hoher Erwartungshaltung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang und das Bemühen, den Mitarbeiter mitzunehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anspruch und Wirklichkeit sind noch auseinander
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung braucht standardisierte Verfahren und zeitgemäße Tools (CRM)
Arbeitsatmosphäre
guter Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Hohe Erwartungen verbrauchen Energie. Workload ist hoch
Kollegenzusammenhalt
Firma mit Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich und manchmal inkonsistent
Arbeitsbedingungen
Keine Standards für
Kommunikation
Prozesse werden kontinuierlich verbessert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt wirklich top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bunter Bio Bauchladen auf der Suche nach Empathie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Top-Arbeitgeber mit beeindruckender Nachhaltigkeits-Strategie, die im gesamten Unternehmen gelebt wird!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird just-organic Sales durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden just-organic Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich just-organic Sales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.