128 Bewertungen von Bewerbern
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine, ich hatte von Anfang an super viel Spaß an der Aufgabe und den Gesprächen die danach folgten. Es gab immer schnelle und sehr freundliche Rückmeldungen.
Die Case Study ist extrem umfangreich und meiner Meinung nicht angemessen. Die Hälfte der Fragen hätten gereicht um einen guten Einblick in das Können des Kandidaten zu erhalten. Gerne als Ausgleich auch mehr fachliche Fragen im Interview.
Die Rückmeldung war trotz einer Absage sehr herzlich geschrieben und es wurde ausführlich auf die Gründe der Entscheidung eingegangen. Das angekündigte Gewürzpaket als Danke für die Mühe habe ich zwar nie erhalten aber man kann wohl nicht alles haben :)
Warum überhaupt einen Bewerber Einladen? Wenn man sieht, dass im Lebenslauf FETT und DICK drauf steht...in diesem Bereich wenig bis garkeine Erfahrung ?!
War eher ein "Interview " mit Freunden, als mit Vorgesetzten..in meinen Augen geht es viel, um die Symapthie, als über den Job !
Vielleicht ist es möglich, ein kurzes Feedback zur Bewerbung jedem Bewerber mitzuteilen. Natürlich nur, wenn es im zeitlichen Rahmen bleibt - ist klar.
Sein Indianerehrenwort soll man dann auch schon halten oder nicht?
Absolutes No-Go. Schade zu wissen, dass das Image das kommuniziert wird, nicht gelebt wird.
Bitte nicht mehr absagen mit generischer Mail ohne Feedback.
Talentierte Fachkräfte gewinnt man, indem man sich um diese bemüht. Alleine der Umstand, sich über zwei Wochen nach Bewerbung nicht zu melden zeigt, dass man das hier nicht verstanden hat. Zeitnahe Reaktionen auf Bewerbungen zeigen Wertschätzung. Daran sollte Just Spices arbeiten.
Nach 3 Wochen hatte ich per Mail nach einem Zwischenstand zu meiner Bewerbung gefragt. Mir wurde gesagt, dass es noch dauert, da sie nicht mit so vielen Bewerbungen für diese Stelle gerechnet haben.
Nun habe ich nach 6 Wochen immer noch keine Rückmeldung erhalten. Sehr schade, da ich das Unternehmen und die Position sehr spannend fand.
Durch ein schlechtes Bewerbermanagement vergrault man meiner Meinung nach die Kunden seiner Produkte und verschlechtert somit sein Image. Ich werde denke ich demnächst nicht mehr so gerne zu Just Spices Gewürzen im Supermarkt Regal greifen.
Als relativ großes Start Up hätte ich erwartet, eine professionelle Absage zu erhalten. Stattdessen wurde sich gar nicht gemeldet obwohl nochmal telefonisch nach dem Stand gefragt wurde. Alles andere als ein erfreulicher Bewerbungsprozess.
So verdient kununu Geld.