Die progressivste Firma der Branche!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen. Tolle Performance in den letzten Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe diese negativen Kommentare nicht wirklich, denn mit eigener Leistung kann man hier genau wegen der flachen Hierarchie sehr effizient arbeiten. Man muss es halt auch wollen, dann macht es auch Spaß hier. Offenbar verewigen sich auf dieser Plattform aber weitestgehend die Personen, die sich mit Leistung im Job nicht identifiziert haben
Kommunikation
Ok, hier besteht noch Raum für Verbesserung. Aber wo findet man das nicht heutzutage
Kollegenzusammenhalt
Der ist außergewöhnlich gut und eng, es bestehen sogar viele Freundschaften zwischen Kollegen
Work-Life-Balance
Einzelhandel ist selbstredend anstrengend, aber es existiert ein modernes Zeiterfassungssystem. Alle Kommentare hinsichtlich unbezahlter Überstunden sind damit absurd. Ausgleich findet immer statt
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen sind sinnvolle Werkzeuge zur Unterstützung im beruflichen Alltag. Die Verantwortung gegenüber Marken aber auch Kundenzufriedenheit werden groß geschrieben. Logischerweise kann nicht jedem Kollegen eine Top Karriere angeboten werden, wie leider einige Mitbewerber ihren Angestellten vorgaukeln, das liegt in der Natur der Dinge.
Interessante Aufgaben
Durchaus ist es bei Rüschenbeck so, dass Leistung oder besonderer Einsatz auch gesehen wird. Spezielles Wissen zu Top Marken und Freundlichkeit gegenüber Kunden bringt auch im Alltag des Handels immer wieder Bestätigung. Mitdenken ist heute unabdinglich im modernen Handel, das versteht leider nicht jeder Kollege
Gleichberechtigung
Auch hier gilt der Grundsatz von Leistungsbereitschaft, und zwar unabhängig von Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich viele langjährige Kollegen vorhanden, die teilweise hier ihre Lehre absolviert haben. Man kann von Ihnen sehr viel lernen, wenn man es auch will
Arbeitsbedingungen
Filiale ist top ausgestattet, fehlende technische Materialien werden umgehend ersetzt oder ergänzt. Arbeiten in moderner Filiale, der Pausenraum dürfte allerdings etwas größer sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet sehr genau auf die Herkunft der Produkte sowie Wiederverwendbarkeit von Materialien
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich sicher im oberen Bereich, da es über Prämien sehr starke Anreize gibt. Man kann über seine eigene Leistung durchaus sehr deutlich dazu verdienen. Man muss es halt auch verstehen und wollen
Image
Die Firma ist sehr progressiv mit der Eröffnung einiger Markenboutiquen, das Ansehen bei Kollegen mit Bewusstsein für ihren Job durchaus sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein Rahmen gesetzt, den man in gewisser Art selbst mit Leben füllen kann, dazu gehört Engagement und Leistung. Der Inhaber führt mit klarer Hand und gaukelt nicht jedem vor, übermorgen eine Filiale zu führen, was auch nicht realistisch ist. Weiterbildung ist aber ein Punkt, den man verbessern kann