31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es keine Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblich, anstrengend und ständig schlecht gelaunt. Lässt dieses an den Mitarbeitern sowie Kindern aus! Wenn man frei hat muss man trotzdem zum Team erscheinen,online ist dieses nicht möglich. Schöner freier Tag für den Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern überdenken!!!
Arbeitsatmosphäre
Ständig werden Dienste geändert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren alle nett und Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, sie ändert einfach alles ohne einen zu informieren
Arbeitsbedingungen
Sehr grenzwertig da 24 std. Dienste
Kommunikation
Schlechte Kommunikation oder garkeine
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Ich blicke sehr gerne auf meine Zeit in der Juwo Raiffeisenland zurück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich blicke sehr gerne auf meine Zeit in der JuWo Raiffeisenland zurück. Besonders beeindruckt hat mich das Team und die Leitung: Alle waren immer transparent und unterstützend. Die Leitung hatte stets ein offenes Ohr für meine Anliegen und hat viel Wert darauf gelegt, dass wir uns als Team gut aufgehoben fühlen.
Es gab regelmäßige Meetings, in denen unsere Ideen und Vorschläge willkommen waren – das hat mich wirklich motiviert und das Gefühl von Wertschätzung vermittelt.
Das Arbeitsklima war echt cool. Im Team haben wir uns gegenseitig gut unterstützt, und die Stimmung war sehr kollegial. Die Aufgaben waren vielseitig und boten immer wieder neue Herausforderungen, was die Arbeit sehr abwechslungsreich gemacht hat. Kein Tag war wie der andere, und das hat dafür gesorgt, dass ich immer mit Freude zur Arbeit gekommen bin. Die Arbeit selbst war erfüllend und ich hatte das Gefühl, nachhaltig etwas bewirken zu können.
Auch heute noch komme ich noch gerne zu den Weihnachtsfeiern und Treffen der Firma. Insgesamt kann ich die Einrichtung wirklich jedem empfehlen, der ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sucht, in dem man sich sowohl menschlich als auch fachlich weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Reflexion über Arbeitsatmosphäre und Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter einem stark durchgetakteten Tagesablauf, was kaum Spielraum für Flexibilität lässt und es oft schwer macht, mit den Aufgaben hinterherzukommen. Innerhalb des Teams auf der Gruppe sind die Kolleginnen sehr freundlich und geben sich Mühe, sich gegenseitig zu unterstützen. Die Führungskraft hingegen tritt oft respektlos auf und ist in ihrer Laune ambivalent, was bei Teammeetings für ein ungutes Bauchgefühl sorgt. Die pädagogische Leitung ist zwar freundlich, jedoch keine Person, an die man sich vertrauensvoll wenden kann. Generell fehlt eine Zwischeninstanz, die als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung fungiert.
Image
Viele Mitarbeitende erleben die Arbeitsbedingungen als herausfordernd, was sich auch in einer hohen Fluktuation zeigt. Das Unternehmen hat nach außen hin ein positives Image, das jedoch nicht immer mit der Realität im Arbeitsalltag übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Als Vollzeitkraft arbeitet man fast ausschließlich in 24-Stunden-Diensten, manchmal sogar bis zu zehn Tage am Stück, was extrem belastend sein kann. Zwar gibt es gelegentlich vier Tage am Stück frei, aber die langen Dienstperioden sind sehr anstrengend. Da man über Nacht vor Ort schlafen muss, wird dieser Teil der Arbeitszeit nicht bezahlt. Zusätzlich müssen alle Mitarbeitenden jeden Montag für Team-Meetings erscheinen – auch wenn dies oft bedeutet, extra anzureisen oder nach einem 24-Stunden-Dienst noch zwei Stunden länger zu bleiben. Auch Supervisionen finden alle paar Wochen an Tagen statt, an denen man eigentlich frei hätte. All diese Verpflichtungen belasten die Work-Life-Balance erheblich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team auf der Gruppe ist grundsätzlich gut. Viele Kolleginnen unterstützen sich im Alltag und versuchen, den herausfordernden Tagesablauf gemeinsam zu bewältigen. Leider fehlt in den Teammeetings oft die Offenheit und gegenseitige Unterstützung, da viele Angst haben, zur Zielscheibe der Führungskraft zu werden, wenn sie sich für andere einsetzen. Zudem scheint es mir so als gäbe es Kolleginnen, denen man sich nicht anvertrauen kann, da sie Informationen direkt an die Chefin weitergeben, was das Vertrauen innerhalb des Teams belastet.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskraft ist oft respektlos und geprägt von Launenhaftigkeit, was ein konstantes und zuverlässiges Arbeitsumfeld erschwert. Entscheidungen werden häufig impulsiv getroffen und später revidiert, was Unsicherheit im Team verursacht. In den Teammeetings herrscht eine belastende Atmosphäre, in der einzelne Personen regelmäßig unter Druck gesetzt werden, oft bis hin zu emotionalen Reaktionen wie Tränen. Eine vertrauenswürdige Zwischeninstanz zwischen Führung und Team fehlt komplett, was den Umgang zusätzlich erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation leidet stark unter der launenhaften Art der Führungskraft. Entscheidungen werden oft getroffen, nur um eine Woche später plötzlich wieder geändert zu werden.
Besonders problematisch sind die Teammeetings, in denen es oft vorkommt, dass Personal so unter Druck gesetzt wird, dass Tränen fließen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im Vergleich zur Branche auf einem eher niedrigen Niveau. Zuschläge gibt es ausschließlich für Sonn- und Feiertage, während Nachtbereitschaften und Spätdienste nicht zusätzlich vergütet werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und durch einen stark durchgeplanten Tagesablauf festgelegt, der wenig Spielraum lässt. Die Möglichkeit, Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets zu nehmen, ist stark eingeschränkt. Die Aufgaben sind oft genau vorgegeben, und durch die Führungskraft werden Entscheidungen zur Arbeitsweise häufig ohne Einbezug des Teams getroffen. Mitarbeitende haben damit kaum die Gelegenheit, ihre eigenen Ideen oder Methoden in die tägliche Arbeit einzubringen.
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Der Zusammenhalt im Team sucht seines Gleichen ☀️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein lockerer, humorvoller Umgangston miteinander sorgt dafür, dass man sich wirklich wohl und gut aufgehoben fühlt. Das spiegelt sich auch in der Zusammenarbeit wider!
Work-Life-Balance
Hier bietet der Setting-bedingte Schichtdienst natürlich etwas Luft nach oben - jedoch gestaltet sich der Dienstplan durch Tagdienste, sowie auch genügende Freizeit-Perioden abwechslungsreich! Auf Bedürfnisse/Anliegen/Termine wird in der Regel immer Rücksicht genommen und eine gemeinsame Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde in meinem Studium, welches ich bereits vor meinem Job bei der JuWo begonnen habe, unterstützt und ermutigt. Es gibt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
…lassen kaum zu wünschen übrig. Sonn- und Feiertage werden sehr gut vergütet. Durch das 13. Monatsgehalt fühlt man sich als Mitarbeiter zusätzlich wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Schulterschluss und Transparenz sind für die Teamarbeit sehr bedeutsam. Durch die gemeinsame pädagogische Haltung gelingt dies wunderbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die generationsübergreifende Zusammenarbeit bilden sich viele Möglichkeiten, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen!
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und zuverlässig :) Man fühlt sich ernst genommen und erfährt Unterstützung in seiner pädagogischen Arbeit.
Kommunikation
…ist das A & O und erfolgt stets transparent. Natürlich auch mit den Kids!
Gleichberechtigung
Egal, mit welchem Beruf das Team bereichert wird: man arbeitet in der Gruppe immer auf Augenhöhe und profitiert von der Vielfalt.
Interessante Aufgaben
Durch die engmaschige Begleitung der Kids gestaltet sich der Arbeitsalltag immer unterschiedlich und wird nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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JuWo - ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wirklich gut. Der Umgang miteinander ist freundlich und direkt. Gibt es Probleme können diese direkt Angesprochen werden und es wird zusammen nach einer Lösung gesucht.
Image
Bei den Jugendämtern deutschlandweit einen sehr guten Ruf, sind mit die ersten Ansprechpartner wenn es um Platzanfragen für Kinder geht.
Work-Life-Balance
Auf den Gruppen gibt es Schichtarbeit, damit muss man klarkommen aber es wird immer geschaut das es für alle passt.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und jeder bekommt auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird übertariflich bezahlt und es lässt sich drüber reden, wenn man unzufrieden ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Leitung liegen die Kinder sowie die Angestellten am Herzen. Sollte man ein Problem haben, wird zusammen nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
Es herrscht eine offen und direkte Kommunikation, damit muss man umgehen können aber man weiß direkt woran man ist. Es finden in den Teams wöchentlich Teamsitzungen statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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⛳️endlich angekommen fühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich werde täglich von einem Kinderlachen begrüßt- was will man mehr?
Klar gibt es Trotzphasen - aber jeder hat doch mal einen schlechten Tag, hier wird eben der Alltag begleitet.
Zudem habe ich auch nach mittlerweile 7 Jahren nicht das Gefühl stehen zu bleiben sondern erhalte die Möglichkeit mich stetig Weiterzuentwickeln.
Image
Guter Kontakt im gesamten Sozialraum.
Work-Life-Balance
Das Gesundheitsmanagement unterstützt einen positiv
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben: man bleibt nie stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer stets pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
„Einer für alle und alle für einen“-ein guter Teamzusammenhalt, in dem es auch einfach mal Abende unter Kollegen mit Stockbrot und einer Runde Mau Mau gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Frische und junge Ideen mit Parallelen Erfahrungen ergeben ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe - egal in welcher Position. Als Azubi oderFachkraft,…es gab nie einen Unterschied. Ein gegenseitiger offener und ehrlicher Austausch, den ich sehr schätze, war das in meinem ersten Job leider nicht der Fall.
Arbeitsbedingungen
Ferienfreizeit am Meer - braucht es noch Worte ?
Kommunikation
Auf allen Ebenen ein offener und ehrlicher Austausch!
Gleichberechtigung
Siehe oben - immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Lebensalltag begleiten- hier wird es nie langweilig und die Zeit verfliegt…
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Lebenswechsel um 180 Grad
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Bewegung an der frischen Luft
Image
Kein Fake - alle Bilder sind echt, ich wurde nicht enttäuscht. Tolle Räumlichkeiten für die Kinder!
Work-Life-Balance
Jeden Tag gehe ich meiner Geregelten Arbeitszeit nach- hat vor und Nachteile, war früher im Schichtdienst tätig
Karriere/Weiterbildung
Man lernt nie aus, auch im Alter nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Angebote, auch in Projekten
Kollegenzusammenhalt
Jeder bringt seine Stärken mit, jeder hat auch Schwächen- die Arbeit wird durch eine gute Hand in Hand Arbeit problemlos gemeistert.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Mit Mitte 50 zähle ich mich zum älteren Semester
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offener Austausch mit dem Einbringen eigener Ideen um gemeinsam die beste Lösung zu finden.
Hier sind alle auf Augenhöhe und erhalten Gehör - auch als Hausmeister, war dies früher in anderen Jobs eher von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Durch das angebotene Gesundheitsmanagement habe ich 30kg abgenommen und bin ein neuer, glücklicher und gesunder Mensch geworden
Kommunikation
Spaß kommt hier nie zu kurz, denn es ist immer „Leben in der Hütte“
Gleichberechtigung
Ob Hauswirtschaft, Hausmeister, Erzieher,…hier wird auf Augenhöhe kommuniziert. Jeder ist wichtig!
Interessante Aufgaben
In einem Garten mit Kids wird es nie langweilig
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Interessantes Arbeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Herzblut, das die Einrichtung für die Kinder an den Tag legt. Super
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist echt gut. Es gibt immer Tage, an denen man mehr oder weniger motiviert ist, zur Arbeit zu gehen. Hier komme ich aber super gern in den Dienst. Besonders schön ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen , mit denen man sich besprechen und sich unterstützen kann. Der Spaß kommt hier auch nicht zu kurz! Die Arbeit mit den Kids macht super viel Spaß. Es wird viel angeboten, vor allem super viele Angebote für die Kinder - ist für mich in Anleitung und Begleitung sehr vielfältig.
Image
Hat mich dazu bewogen, mich zu bewerben. Wurde nicht enttäuscht.
Work-Life-Balance
… will im Schichtsystem gut geplant sein. Das ist mir aus meiner Berufserfahrung, in der ich bis jetzt immer in Schicht gearbeitet habe, bekannt. Ich mag die Flexibilität, die ich dadurch gewinne. Mir ist es bislang nicht schwer gefallen, wenn ich meine privaten Termine im Voraus geplant und angemeldet habe. Alles okay!
Karriere/Weiterbildung
Ist auf jeden Fall möglich. Es wird positiv aufgenommen und gefördert, wenn man sich einbringt und interessengebunden weiterentwickelt, win win Situation für beide Seiten. Natürlich spielt der persönliche Anspruch hier eine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Top! Bin zufrieden. Gibt es nix zu beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden. Es wird darauf geachtet, dass umweltbewusst gehandelt wird. Macht auch Sinn, weil es um die Anleitung und Erziehung der Kinder geht, die Zukunft von morgen.
Kollegenzusammenhalt
Ist super! Hier steht jeder für den anderen ein. Ich kann mich immer auf meine Kolleginnen verlassen. Klar ist der Job auch mal herausfordernd, umso mehr schätze ich das Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist immer wertschätzend, gut gemischtes Team. Jeder bringt seine Qualitäten mit ein.
Vorgesetztenverhalten
Immer ehrlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist echt modern und im Bereich der Jugendhilfe im Vergleich durchaus technisch versiert. Es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern an fast nichts fehlt. Wird etwas benötigt, kann man es einfach anbringen und die Leitung nimmt sich dem an.
Kommunikation
Alle Dinge werden ehrlich angesprochen. Man weiß immer, wo man dran ist. Das ist nicht für jeden was, aber mir hat es rückblickend immer geholfen, die Arbeit und ihre Hintergründe zu verstehen und mich weiterzuentwickeln, fachlich und persönlich
Gleichberechtigung
Ist gegeben, gibt es nicht zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Super vielseitiger Arbeitsalltag, bei dem kaum ein Tag dem anderen gleicht. Den Kids wird viel geboten, was natürlich auch die Möglichkeit bietet, dass sich jeder in die Planung mit einbringt und seine Arbeit mitgestaltet. Natürlich wird vorausgesetzt, dass man sich den Kindern annimmt und präsent ist, was klar ist. Besonders cool gestaltet wird das Ferienprogramm. Ich persönlich mag auch die administrativen Aufgaben, die natürlich auch dazu gehören. Sehr abwechslungsreich.
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Familiäres Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit einen wahren Mehrwert zu schaffen für die jungen Menschen
Verbesserungsvorschläge
Die Weihnachtsfeier ist immer schön, davon gerne mehr
Arbeitsatmosphäre
- Man wird gefordert und gefördert
- Auf gutes Miteinander wird viel Wert gelegt
Work-Life-Balance
Work Life Balance kann immer besser sein, gleichzeitig ist die Arbeit mit den jungen Menschen ein Teil von meinem Leben.
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
- Ehrlich und fair
- vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit
Kommunikation
- Meetings finden immer statt, bei denen über alles gesprochen wird. Als Mitarbeiterin wurde ich bei der Planung mit eingebunden.
Gleichberechtigung
Fällt mir nichts negatives zu ein
Interessante Aufgaben
Tolle Aktivitäten mit den jungen Menschen unternommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hart aber stärkend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr ehrlich und aufrichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern/Kindern, ist teilweise sehr erschreckend und beängstigend aber zeigt seine Wirkung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger schreien und mehr Verständnis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Juwo-Raiffeisenland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Juwo-Raiffeisenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Juwo-Raiffeisenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.